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| 部署・役職名 | 業務設計・BPR・PJT推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下のいずれかに関わっていただきます。 ・新規事業の業務設計支援 ∟新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ・既存事業の施策支援・業務改革支援 ∟既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ・横断PJTへの参画 ∟新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験・自身で仮説を立て、課題設定と解消のためのアクションをとった経験 ・複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験 ・意思決定者としてロジカルに物事を判断してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・整っていない環境でも、整えていくためのアクションが取れる方・バックオフィス実務経験がある方 ・ベンチャー企業での業務構築経験がある方 ・ツール・システムの導入経験がある方 ・横断プロジェクトに参画し、何らかの役割を担った経験のある方 ・事業会社におけるBPRの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/26 |
| 求人番号 | 5242081 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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