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| 部署・役職名 | 【新規事業開発】新規事業開発室マネージャー |
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| 仕事内容 |
2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業においては、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。 この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。同社が目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集されています。 ■具体的な業務内容・ミッション 新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任 0→1だけでなく1→10のグロースをリード GTM戦略の構築と実行統括 社内外のステークホルダーマネジメント 企業CxO層との戦略的リレーション構築 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績）ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験 経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験 ・事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績） ・5名程度のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 売上10億円以上の事業の責任者経験新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験 10名以上のチームマネジメント経験 複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験 複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験 製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見 CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験 M＆A・事業提携・資本業務提携等の推進経験 ベンチャーキャピタル/社内起業の経験 事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方 戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方 多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方 データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方 経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方 将来的に経営幹部/執行役員を目指す向上心をお持ちの方 自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方 ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5241982 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ■受賞歴 リクルート社主催「GOOD AGENT AWARD」2019年金賞、2021年特別賞。 数あるベンチャーから「合う」企業を見つけるのは難しいことです。だからこそ深掘る対話と叶えたい方向性のための具体的な作戦設計とご提案が強みです。まずはぜひ、お考えをお聞かせください。
- (2025/09/04)
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