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【リモートワーク/フレックス勤務】PM（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモートワーク/フレックス勤務】PM（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。 【本職務の魅力・特徴】 Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。 メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 ＜デジタルプラットフォーム事業部　78名＞ 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれて組織を構成しております。 ・デジタルプラットフォームソリューション部 　（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進） ・デジタルプラットフォームサービス第1部 　（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供） ・デジタルプラットフォームサービス第2部 　（当グループ向けデジタルワークプレースの企画・提供） キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。 コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。 また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。 当社のインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPL/PMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
労働条件 ＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 9:00～17:20（東京地区／フレックスタイム制有り）　 ※勤務地により異なる　 ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している ＜休⽇＞ 　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 　年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日） 　同左 　年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 　福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 　結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 500万円〜1500万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 退職金有（一時金、確定拠出年金　併用） 、寮・社宅寮：有（年齢制限有り）、社宅：無、在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
応募資格

【必須（MUST）】

プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。

【歓迎（WANT）】

以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。 <優先度：高> ■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域 ■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識 ■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域 ■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域 <優先度：中> ■ユーザ振舞分析/SOC（SIEM）:アナリティクス領域 ■botサービス/RPA：サービスデスク領域 <優先度：低> ■サービス企画・新規事業立ち上げ経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/05
求人番号 5241766

採用企業情報

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