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【人財戦略マネジャー】大手中国電子製造企業！/グローバル人材戦略に携わるお仕事

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人財戦略マネジャー】大手中国電子製造企業！/グローバル人材戦略に携わるお仕事
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発人材開発・人材育成・研修
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について弊社は、中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーです。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。これらテクノロジー企業向けに、VR/ARグラス、スマートウオッチ、ワイヤレスイヤホンなどの機器の研究開発、設計、製造をしております。 VR/ARデバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス　ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー　上記いずれも出荷数世界トップクラス国内外メガテック企業向け【今後の展望】 VR/ARグラスをはじめとしたスマート機器の主要メーカーとして、更なる技術革新と高付加価値化の為の研究開発を進めており、日本での開発体制を強化していきます。【募集背景】事業のグローバル化展開急速に進める中、日本での人材情報収集分析、本社HR部門と連携しながらグローバル的な人材戦略策定、産業連携、産学連携などの新しい機能を作り上げる為の増員となります。【仕事内容】 1、日本全体及び業界人材情報の長期追跡と詳細調査を担当し、人材市場のトレンドを分析・予測し、会社の人材戦略決定をサポートする； 2、マクロ政治経済、新興技術、重点企業などの関連ホットスポットの動態に注目し、グローバル人材戦略のリスクとチャンスを把握する； 3、会社の中長期人材戦略の作成と更新に参加し、顧客、製品ライン、事業部に対する人材戦略計画の策定を参加する；日本側で専門分野での調査を行い、グローバル人材戦略の策定に意見を提供する。 4、会社全体の人材戦略を実現するため、国内外の関連分野の専門家、研究機関、大学、外部企業と繋がり、ネットワークを作り上げる。 5、会社の計画に従って、重要な成果をアウトプットし、現地で良好な人財ブランドイメージの構築をサポートする。【社内の雰囲気/特徴】・オンとオフ、ワークライフバランスを大事にしております・研究開発や営業部門等各領域のベテラン社員が在籍しており、様々なテーマについてディスカッションできます・会社の成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境です
労働条件	【勤務地】東京本社（秋葉原）【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月間（短縮不可）【勤務時間】月間Flexible勤務：月間所定労働時間を満たす必要月間所定労働時間＝月間所定労働日数×8時間/日【給与】業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。昇給：年に一回給与査定あり。個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。【休日・休暇】完全週休2 日制（土日）、祝祭日、夏季休暇3 日、年末年始休暇【福利厚生】社会保険（健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険、介護保険）通勤費支給（上限有）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、傷病休暇、退職金制度、出張手当他【受動喫煙対策】オフィス内禁煙、オフィスが入っているビル内に喫煙所があります。
応募資格	【必須（MUST）】・情報収集・分析など優れた洞察力、資料作成・説明など強い表現力及び優秀なコミニケション力を持っている方；・3年以上　産業経験・戦略企画などの業務経験（証券会社・コンサルティング会社・企業の戦略部署などの経験者が優遇）；・日本で勉強・研究・生活・ビジネスの実務経験が必要；　【歓迎（WANT）】・BD、経営企画関連のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業従業員数1000人以上シェアトップクラス月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/24
求人番号	5241621

採用企業情報

Goertek Technology Japan株式会社

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