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【法人営業】山口県内シェアトップクラス！トヨタブランドの信頼を背負って働きませんか？／原則転勤なし・年間休日112日／企業の車両管理課題を解決する次期リーダーを募集

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部署・役職名	【法人営業】山口県内シェアトップクラス！トヨタブランドの信頼を背負って働きませんか？／原則転勤なし・年間休日112日／企業の車両管理課題を解決する次期リーダーを募集
職種	法人営業
業種	その他その他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集ポジション --------------------------- 法人のお客様に対し、最適な車両管理（カーリース）提案をお任せします。【具体的な業務内容】 ■走行状況や維持コストのヒアリング、課題抽出、最適なリースプランの立案 ■管理コスト低減の見積作成、安全運転支援やEV導入（環境負荷低減）の提案 ■リース契約の締結、車両発注から納車までのスケジュール管理 ■点検・修理の進捗確認、事故時の保険対応助言、満了時の入替提案など【リーダー候補としての役割】 ■営業チームの数値管理、進捗管理、効率的な営業体制の構築 ■若手社員への同行指導・支援、業務プロセスの改善提案【組織構成】リース部門は、営業担当11名、事務スタッフ5名（うち派遣社員2名）で構成されています。 ▼募集背景 --------------------------- 当社は1972年の創業以来、山口県全域でモビリティサービスを展開し、安定した事業基盤を築いてきました。現在、企業の車両ニーズが「所有」から「利活用」へシフトしており、カーリース事業への期待が拡大しています。これに伴う組織強化のため、次期リーダー候補として、顧客の経営効率化を共に推進していただける方を募集します。 ▼会社紹介 --------------------------- 株式会社トヨタレンタリース山口は、山口県内を網羅する10拠点のネットワークを強みに、車両導入からメンテナンス、保険までをトータルにサポートするモビリティサービスを提供しています。 ▼就業環境・キャリア支援 --------------------------- 《勤務地と転勤》・山口県内の各拠点から、居住地を考慮して配属します。・原則として転勤はなく、地域に根ざした長期就業が可能です。 ※欠員補充等による部内異動の可能性はあります。《安定した労働環境》・強固な事業基盤により、無理なノルマや時間に追われることはありません。・残業時間も抑制されており、ワークライフバランスを保てる環境です。《高い定着率と教育体制》・平均勤続年数17.5年と、長く働きやすい風土が定着しています。・トヨタ検定等の研修制度が充実しており、専門スキルの習得を支援します。 ▼仕事の意義と姿勢 --------------------------- 当社は「モビリティの力で地域社会に貢献し、人や街に親しまれる企業」を目指しています。リース営業は、車両提供に留まらず、顧客の経営課題を解決することで地域経済の活性化を担う重要なポジションです。誠実な対話を通じて長期的な信頼関係を築くことを重視しており、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。顧客に寄り添うパートナーとして、これまでの経験を活かし、新たなビジネス創出にも寄与できるやりがいのある環境です。
労働条件	【勤務地】山口県内（山口市、下関市、宇部市、萩市、周南市、防府市、岩国市）の各拠点 ※居住地や希望を考慮し決定します。【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分）【休日･休暇】年間休日112日週休2日制（日曜・祝日、その他指定日 ※主に土曜日）年次有給休暇（入社6ヵ月後10日）、育児・介護休業、看護休暇、慶弔休暇ほか【給与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月/12月）インセンティブ：販売報奨金を実績に応じて毎月支給【諸手当】通勤手当（実費支給 ※月額上限25,000円）、時間外手当、住宅手当、販売報奨金ほか【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度慶弔見舞金（結婚・出産・入学祝金等）ほか
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験・自動車ディーラー等での営業実務経験・金融業界（銀行・信金・保険等）での営業実務経験【歓迎（WANT）】・カーリース営業の実務経験・自動車損害保険の営業経験・中型・大型自動車免許の保有・顧客志向に基づき行動できる方・主体的に課題解決に取り組める方・長期的な信頼関係を大切にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
求人番号	5241318

採用企業情報

株式会社トヨタレンタリース山口

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