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法務担当者／三菱UFJ銀行系列のリース会社／在宅・時差出勤あり
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東銀リース株式会社
| 部署・役職名 | 法務担当者／三菱UFJ銀行系列のリース会社／在宅・時差出勤あり |
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| 仕事内容 |
■特徴 ・1979年、旧東京銀行（現三菱UFJ銀行）を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービスを展開しています。 ・創立後40年を経て本来業務のリースにとどまらず、国際的に広く行われている先端的リース取引のノウハウの活用や債権流動化の推進等得意分野を広げ、三菱UFJフィナンシャルグループの各社と連携し、他社と異なる独自性を追求しています。 ・資産流動化におけるSPC管理・運営業務ではトップクラスの受託実績（資産流動化においては邦銀でトップクラスの実績を誇る三菱UFJ銀行が組成するスキームのSPC運営代理人を努める）。 ・2022年10月、三菱UFJ銀行、農林中央金庫、東京センチュリーへの第三者割当増資を実施。 ・2025年10月、社名を「MUFG ファイナンス＆リーシング株式会社」へ変更予定。 私たちを取り巻く環境変化は激しく、世界経済は不透明感が高い状況が続きます。こうした時代にこそ、サーキュラーエコノミーへの意識は益々強まり、「モノ」というアセットを起点にした金融の在り方の重要性も増してくると考えます。当社は、既存のリース事業分野に於いて一層の拡大を図ると共に、よりアセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しています。とりわけ（1）不動産事業、（2）航空機事業、（3）再生可能エネルギー・脱炭素事業を注力ビジネス領域として掲げ、MUFGのお客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、『全てのステークホルダーとの共創により社会の持続的発展に貢献すること』を目指しています。 ■担当者コメント 本ポジションについて 同社の法務担当として、コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成・修正・アドバイスの実施や、業法（金商法、銀行法、貸金業法、宅建業法など）上の論点から調査・分析・アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場で仕事ができます。 分業制が主体の大手金融機関と異なり、1人の業務範囲も広く、いずれの業務も営業部との協働が不可欠であり、営業取引に対する深い理解が求められるため、多様な経験を積むことができ、自身のスキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。 リース会社や金融機関での法務経験の方はもちろん、リース会社で審査業務や債権回収業務など法務の近接領域の経験をお持ちの方も歓迎します。 本ポジションの魅力 ・これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。 ・金融業界を牽引する銀行グループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られます。 就業環境 ・所定労働時間は1日7時間30分、残業は月20～多くても45時間程度と働きやすい環境です。 ・在宅勤務（週2～3日程度）が可能です。時差出勤についても実際に部内メンバーも活用しています。 ・育産休については直近5年は、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2024年度実績）は14.0日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ・オフィスでは、フリーアドレス、私服勤務可（TPOに応じてジーンズ、スニーカーもOK）など、多種多様な価値観・働き方に対応しています。 社風 ・自由闊達でアットホームな社風。社長から新入社員まで誰に対しても"さん"づけです。社内メールの宛先も”さん”づけです。 ・社内クラブ活動等、社内交流が活発で部署の垣根を超えて上下の関係なくプライベートでも交流する機会のある社風です。 ■業務内容 主に以下の業務をお任せします。 ・契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス） ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析 ・営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応 ・上記の業務（契約法務、業法対応、法務相談）を実施するに当たっての外部弁護士への相談 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■組織構成 法務コンプラインス部へ配属となり12名(部長1名・法務グループ5名・コンプラグループ6名)の社員が活躍しております。今回は法務グループへの配属となります。 ■募集背景 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援および法務人材欠員補充 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 雇用期間：期間の定め無し 試用期間：有/6ヶ月 無 ■勤務地 東京都 【雇入れ直後】 中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館 【変更の範囲】 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩5分、東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩8分 屋内の受動喫煙対策：有/禁煙 ■勤務時間 通常勤務時間：9:00～17:30 実働7.5時間 ・出勤時間調整可能（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可） ・在宅勤務可能。 休憩時間：60分間 ■勤務体系 フレックスタイム制 コアタイム 裁量労働制 【残業時間】 残業月20時間～45時間程度 ■給与 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 7月 ・交通費：全額支給(会社が認めた経路の交通費実費支給) ・残業手当：時間に応じて支給 ・在宅勤務手当 ・こども手当（支給要件あり） ■休日・休暇(休日) 完全週休2日制 土,日,祝日 年末年始,夏季休暇,有給休暇 有給休暇：初年度：4～14日（入社月による）、２年目より14日、16日、21日（入社時の資格による) （2024年度の年間平均取得日数：14.0日） 有給休暇 年間休日：120 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 ・クラブ活動補助、独身寮（借上）、ベネフィットワン、確定給付企業年金、確定拠出企業年金など ・服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル。 定年制：有 60 再雇用：有 65 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リース会社または金融機関における法務業務の経験・リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など（法務の近接領域）の経験 ・リース会社における営業の経験 ※上記いずれかは必須 ・法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者（営業部門等）や外部弁護士等と協議・調整ができる人物 【歓迎（WANT）】 ・法科大学院修了者、弁護士資格保有者＜英語力＞ ・中級以上あればベター |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/25 |
| 求人番号 | 5240791 |
採用企業情報
- 東銀リース株式会社
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