【経営企画】エネルギー事業での経営企画職（次世代の経営層）

【仕事内容】 再生可能エネルギー事業に関わる経営企画業務になります。 基本は刈谷本社に常駐しながら執行役員の直下で業務をおこなっていただきます。 業界に関する知識は業務の中でゆっくり覚えていただければ問題ありません。 健全・安定経営を持続させていくために 業界にとらわれない知見を求めておりますので業界未経験でもご安心ください。 また、課長候補としてお受入れいたしますので、 課員のマネジメントやKPIの設定などマネージャーとしての業務もお任せいたします。 【経営企画組織】 部長：60代男性 課員：30代男性、20代女性 【当社について】 株式会社FDは平成13年に設立した再生可能エネルギー発電所の設計・施工を中心とした会社で、 お客様案件だけでなく、自社案件の開発・施工にも力を入れており、現在、自社発電所を100箇所以上所有しております。 発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入も見込まれます。 現在、自社発電所の売電だけで年間約10億円の売り上げを確保しています。 そういった状況からここ5年で売上が10倍以上に伸びており、 市場においてトップランナー的存在となっておりますが、現状に満足せず10年後も市場の勝者として立場を確立するため、 今後は海外の発電システム拡大や特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。 【募集背景】 数々の特許取得や令和５年度経済産業大臣賞の受賞を通して事業が急速に拡大しておりますが、 儲かる案件は沢山あるのにリソースが足りないという状況です。 そんな状況下でまずは目先の売上100億円を達成するために優秀な人財の確保が必要不可欠となりました。 5年後の上場、10年後のアフリカ進出、2兆円規模ともいわれる太陽光市場で大企業を共に創りませんか？ 【受賞】令和5年度 新エネ大賞 経済産業大臣賞受賞 【特許取得】ソーラーカーポート導入事例　 【特許取得】陸屋根への太陽光発電導入事例 【特許取得】系統用蓄電池の活用事例　 【独自提案】受電設備の統合事例 【独自提案】畜産・農業への猛暑対策事例

【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間　1時間（12：00～13：00） ※残業あり：2025年度全社員平均残業時間：20時間/月 【勤務地】 刈谷本社：愛知県刈谷市今川町花池3-1 　名鉄 富士松駅徒歩5分　車通勤可（駐車場有） 【年間休日/休暇制度】 ＜年間休日116日(有給奨励日5日 計121日)＞ ・完全週休2日制（土曜、日曜）※年数回祝日出勤あり ・有給休暇：入社初日5日付与 ・長期休暇：GW、夏季、年末年始（各7日程度） ・その他：慶弔休暇、特別休暇 【昇給】 年1回（10月） ※給与改定機 【賞与】 年2回（夏・冬）※目安3.5ヶ月分（会社・個人の業績連動） 【各種手当】 ・住宅手当（家賃の50％を補助） ・資格取得支援（教材支給／e-ラーニング導入） ・資格手当 ・交通費全額支給 ・駐輪場代補助 ・慶弔見舞金 【休暇】 ・入社日有給付与 ・育児休暇 ・産後休暇 ・パパ育休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・服喪休暇 【健康・働き方】 ・産業医による健康サポート ・人間ドック補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・副業可（事前申請必須） ・転勤なし 【資産形成】 ・従業員持株会 ・ストックオプション 【その他】 ・リファラル採用 ・社員旅行 ・高級リゾート施設優待 ・勤続表彰 ・なんでも相談窓口 ・弁護士相談窓口 【保険】 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【受動喫煙対策】 屋外喫煙場所あり