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| 部署・役職名 | 営業★東大発ベンチャー/独自の技術で話題の未来エネルギーに携わるプロジェクト・土日祝休・年休120日・残業月10h以下 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS(バッテリーマネジメントシステム)」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 ◆当社の魅力 ・業界の最前線で、自らも進化できる 変化が速い分野だからこそ、常に新しい知識を学び、自己成長が可能です。 ・市場の将来性が抜群 再エネや脱炭素の流れにより、今後さらに需要が拡大する注目の業界です。 ・独自技術で自信をもって営業できる 他社にはない技術力を武器に自信をもって営業できます。 ■担当業務 定置用蓄電池および産業車両用蓄電池を中心とした営業活動全般をご担当いただきます。 新規顧客の開拓から契約締結、納品後のアフターサポートまで、一貫してお客様との信頼関係を築きながら、事業拡大の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓営業 └既存の業界ネットワークやご自身の人脈を活かし、ニーズのある企業・業界へのアプローチ ・社外協力業者(EPC/SIER)との調整 └最適なソリューション提案・導入支援 ・社内調整 ・価格交渉からクロージングまでを一貫して推進 ・納品後のアフターフォロー窓口 ・マーケティング └業界動向や市場情報、競合情報収集 ・新製品の企画 └市場、顧客ニーズに応じて商品企画 ★求める人物像 ・課題の大きさに関わらず、自ら考え提案して動くことにやりがいを感じる方 ・攻めの営業と社内調整などのバックオフィス的な業務をバランスよくこなしながら、積極的に成果を追求できる方 ・新規案件からクロージング、その後のフォローまで、一貫して担当することにやりがいを感じる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、いろんな人を巻き込みながら仕事を進められる方 ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある就業環境を整えています。 ■ある1日の流れ(参考) 9:00 メールチェック 9:30 前日までの残案件のフォローアップ 10:00 顧客対応、依頼事項の対応 11:00 協力業者打合せ 12:00 昼休み 13:00 顧客打ち合わせ 15:00 社内打ち合わせ(製品進捗会議) 16:00 社内打ち合わせ(拡販会議) 17:30 業務報告 18:00 退社 ■募集背景 事業拡大に伴い、ますます重要となっていく”営業”を加速させるような営業経験者を募集しています。 これからの成長フェーズをともに牽引してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 ・部長:1人 ・メンバー:5人 メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます! ■身に付くスキル ・定置用蓄電池、産業車両用蓄電池などの製品知識を身に付けられます。 ・東京電力などを初めとした、大手企業との協業を通した、リレーション構築を経験できます。 ・2050年までに「脱炭素化」を目指している全世界的流れに合わせ、同社の中核事業のリチウムイオン電池事業は更に強化しており、今後世界で必要不可欠になりうる、新エネルギー分野、蓄電池分野の知識も身につきます。 ■同社について 東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 ■勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業は月平均10時間程度です ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし。 <試用期間> 6ヶ月 特になし。 ■給与 <賃金形態> 月給制 月給 416,000円~1,250,000円 基本給 337,000円~1,013,000円 固定残業代 79,000円~237,000円を含む/月 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ★年収500万円~1,500万円程度を想定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ■待遇・福利厚生 給与改定年1回(4月) 通勤手当(実費支給・上限月4万円) 時間外手当(超過分) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 社用PC貸与 フリードリンク(コーヒー・お茶) リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による) <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電池業界、蓄電池システム業界、エネルギー業界での営業経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・系統連系や電力市場取引に関する知識・電池に関する知識 ・デベロッパー経験 ■選考フロー 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.一次面接 4.SPI試験 ※候補者様同意の上で、リファレンスチェック実施の場合有 5.最終面接 ※選考フロー変更可能性有 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5239430 |
採用企業情報
- NExT-e Solutions株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。大型リチウムイオン電池のバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・製造・販売を行う会社としてスタートしました。このBMSは、電池システムの運用に不可欠なキーコンポーネントですが、当社のBMSは、電池の安全に配慮した保護技術、高精度な容量計算、そして独自のアクティブセルバランス技術を通じて、電池の長寿命化を実現することを特長としています。そのため、当時からバッテリーの制御技術に定評があり、様々な大手企業から出資を頂きました。その結果、総額で数十億円を投じ、「当社独自のバッテリー制御技術」(バッテリーマネジメントシステムと関連デバイス)の開発に成功しました。近年では、この制御技術に加えて、当社が持つ電池メーカーとの購買ルートを活用して、電池やその他の部品を組み合わせた「電池パック」の開発、製造、販売も行ってきました。さらに、大手産業車両メーカーや大手エネルギー会社と提携し、電池パックの実証試験を重ねてきた結果、製品としての信頼性を確立することもできました。この実証試験では、中古リチウムイオン電池のリユースにおいても、当社のバッテリー制御技術(アクティブセルバランス)の有効性が実証されました。電池メーカー、電池の状態に関わらず、同一の電池システムに組み込み、電池を「最後まで使い切る」ことが可能となりました。また当社では、蓄電池から得られるIoTデータをクラウド上で管理し、ビックデータの解析、安全管理、およびAIによる電池の劣化予測を行い、VPP(バーチャルパワープラント)システムの開発にも取り組んでおります。VPPは発電だけでなく、蓄電や需要についても一元的にモニタリングされます。発電して余った電気は足りないところに回され、余剰電力は蓄電に回される等、地域全体の発電量を分配して効率良く使うことで、再生可能エネルギーの有効利用を促すシステムとして注目されています。これらを武器に、エネルギーやモビリティ等さまざまな業界に向けた製品開発および量産化を進め、カーボンニュートラル社会の構築と持続可能な社会の実現、そして、我が国のエネルギー自給率の向上に貢献して参ります。
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