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企業法務リーダー（マネージャー/法務責任者候補）
採用企業案件
株式会社エニグモ
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- 資本金381百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | 企業法務リーダー（マネージャー/法務責任者候補） |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、海外旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。 新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。 ■業務内容 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ■配属部署について ＜組織構成＞ ・担当本部長 1名 ・スタッフ 1名 エニグモグループ化に向けて法務部門の組織拡大フェーズにつき、メンバークラスの募集も同時に行っております。 ＜ミッション＞ 当グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。 会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。 そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。 また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。 ■事業について 1100万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」は、CtoCｘ海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。 BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は650万品以上、特に世界中で活躍する23万人を超えるの出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。 ■ポジションの魅力 ・企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築など将来のリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ・戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ・新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ・自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 ■使用ツール 利用デバイス：Windows サービス：Google Workspace、MS365、 コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa ■働き方 ・出社週2~3回（ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります） ・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります ・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり ■勤務地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線 「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 「永田町」駅 徒歩8分 ■勤務時間 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ■福利厚生 ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■働き方（リモートワーク）について 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 ■社内制度・カルチャー ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回） ■試用期間 あり ■その他 ・業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます ・勤務地の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社において法務部門の実務経験3年以上・英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル 【歓迎（WANT）】 ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方 ■求める人物像 ・案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方 ・関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方 ・リーダー経験やプロジェクト推進経験がある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5237647 |
採用企業情報
- 株式会社エニグモ
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- 資本金381百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
【設立年月】2004年2月10日
【代表者】代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
【従業員数】192名 (連結) (2025年1月末時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
【株式公開】東証プライム市場
【事業内容】インターネットビジネスの企画・開発・運営
【サービス詳細】
●BUYMA（バイマ）：世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁する国内最大級の海外ファッションECサイト
BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
●BUYMA TRAVEL：海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス
海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。
●STYLE HAUS（スタイルハウス）：世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア
既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1100万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。
今後は、「BUYMA」のユーザーの拡大・満足度の向上を進めつつ、新事業や新サービスの開発も行い年間総取扱高1兆円越えのグローバルサービスを目指しております。
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