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| 部署・役職名 | 【CX】クリエイティブプロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜組織/チームのミッション＞ クリエイティブの可能性を探求し、社会における新たな価値創造がミッションとなります。 所属となる各組織のミッションに従い、クリエイティブプロデューサーとして、世の中を向いた視点でプロジェクトデザインを行います。 具体的には、クライアントのオリエンテーションを受ける手前から仕掛け、クリエイティブワークの幅を広げ、既存領域に留まらないプロデュースを行なっていく職種となります。 この職種によって、これまで広告会社には声のかからなかった領域を中心に、新規案件をプロジェクト化し、当社クリエイティブの拡張を通じて、当社全体、更には社会へのインパクトを創ることを目指します。 ※将来的にCD（クリエイティブ・ディレクター）へ進むルートではございません。 ＜主な業務内容＞ ・新たなビジネスデザインとビジネスプロデュース。 ・様々なステークホルダーを巻き込み、推進するプロジェクトデザイン。 ・プロジェクトを推進する上で必要なプロセスマネジメント。 ・クライアントを含む様々なパートナーとの共創セッションにおけるファシリテーション。 ・アウトプットにつながるクリエイティブプロデュース。 新しいプロジェクトを創り、推進するプロデュース業務となります。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間） 時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 休日休暇: 土日祝、年末年始 年次有給休暇：有 その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・新しいプロジェクトを創るビジネスプロデューススキル（企画力/構想力/実現力） ・プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル（推進力） ・新しいプロセスを整理し進めるプロセスマネジメントスキル（管理・進行力） ・その場の空気を創るファシリテーションスキル（場のコントロール力） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトをリードするプレゼンテーションスキル ・グローバルのビジネス経験/語学力 【求める人物像】 新しい領域を切り開くことが目的となるため、自身が進む未到の地を、周囲に信じてもらう必要があります。 そのため、ポジティブに、明るく、チームをリードできることが重要になります。 また、役割としてはクライアントを含む様々なプレイヤーとの共創相手となることから、受容力が高く、相手の気持ちを理解し、良い場の空気をつくっていける立ち居振る舞いも重要です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5236254 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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