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| 部署・役職名 | 【開発部】バックエンド＆インフラ（テックリード） |
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| 仕事内容 |
当社運営のデジタルサービスのバックエンド＆インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や当社新聞デジタル版におけるサービスの技術的な品質担保、当社新聞デジタル版における技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業務内容】 － マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー － バックエンドの設計、実装、およびレビュー － 技術戦略の立案および推進 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実） ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる 【技術スタック】 ▼技術横断チーム ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform （構成管理） ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・プログラミング言語: Go ・その他: gRPC （サービス間通信） ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど ・フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など ・その他: Docker, Docker compose ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 10:00－18:00（昼休憩1時間） 休日休暇: ・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 ・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） ・出産（産前産後19～25週）、育児休業 ・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 待遇・福利厚生: 【諸手当・補助制度】 ・賞与 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給 ・通勤交通費（70kmまで全額会社負担） ・家賃補助制度 ・厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務手当 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（入社2年目から） ・下記制度の適用は、いずれも本社規定による －自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・5年以上のバックエンド開発経験、および3年以上のインフラ設計経験 ・AWS、Azure または GCP を使ったクラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 － コードレビュールールやガイドラインの策定 － 開発環境の整備（ローカル開発環境 / CI・CDなど） 【歓迎スキル】 ・OSSへのコントリビュート経験 ・データベース選定経験 ・大規模なデータの移行計画策定経験 ・WAFなどのファイヤーウォールの設計および設定経験 ・中規模以上の toC サービスの運用経験 【求める人物像】 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・当社を将来担う人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5236245 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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