M＆Aアドバイザー

上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

■給与内訳 : 月額固定給（35万円）×12ヶ月＋営業インセンティブ（四半期毎支給） ＋業績連動賞与（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） 昇給・昇格：年2回（4・10月）、残業手当 勤務時間 定時　08：00～17：00 休憩時間：60分 福利厚生 通勤手当（月額5万円まで実費支給） 慶弔見舞金（社内規定による） 休日休暇 年間休日日数：124日 完全週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW 夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨） 冬季、慶弔 有給（入社6ヶ月目以降から付与） ※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。