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バイオプロセス初期開発（培養）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	バイオプロセス初期開発（培養）
職種	研究
業種	医薬品メーカー
勤務地	群馬県
仕事内容	【当社概要】創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、独自のADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2030年ビジョンである「サステナブルな社会の発展に貢献する、先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、積極的に資源を投入し、重点領域としての「がん領域」の研究開発をさらに加速し、がん領域でグローバルTOP10を目指すとともに、がん領域以外の事業・製品の利益成長や、DX/ESG経営を推進しています。 ※ADCとは・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。【募集背景と期待役割】自社開発によるバイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）のパイプラインの増大に伴う治験用・商用の製造プロセス開発、需要量増加に伴う多数の製造場所への技術移転・委託先管理、及び治験申請・承認申請、と多くのタスクが並行して実施されています。そのような中で、探索研究から上がってくる様々な抗体及び抗体関連モダリティに対する、培養プロセス開発研究者としてのご活躍を期待しています。さらに、近い将来、上記実担当者を経て研究チームを統括するリーダー又はリーダー補佐としてのご活躍も期待しています。【職務内容】バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の製造プロセス開発研究（培養）、国内外製造場所への技術移転・委託先管理、治験申請のドキュメント作成【入社後のキャリアパス】・抗体及び抗体関連モダリティの製造プロセス開発研究の経験を活かし、抗体及び抗体関連モダリティ以外の新規モダリティの製造技術開発・製造プロセス開発を担当する機会があります。・バイオ医薬品の製造プロセスを理解している強みを活かした、品質保証、薬事、CMCマネージメント、サプライチェーンマネージメント業務に就く機会があります。【組織名】テクノロジー本部【所属＜勤務予定地＞】テクノロジー開発統括部　バイオプロセス技術第一研究所研究第二グループ<館林> 【第一三共の働く環境】人材を経営上の最も重要な資産と位置づけ、多様性ある働き方を支援する制度や職場環境づくりを目指しています。・2009年より子育て支援に取り組む企業として継続的に厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得、　2019年2月にはその最上位である「プラチナくるみん」取得も認定されました。・法定水準を超える育児・介護休業や半日単位でも取得可能な看護・介護休暇などを設けており、　2018年5月には女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の評価（認定段階3）を取得しています。・従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する優良な健康経営を実践している法人として、　7年連続となる「健康経営優良法人2024 ～ホワイト500～」に認定されました。・LGBTなどのセクシュアルマイノリティに関する取り組みが評価され「PRIDE指標2023」を3年連続ゴールド受賞
労働条件	【勤務地】群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩字くらかけ2716-1 【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 【給与】給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）【福利厚生】各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援等＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当（月）：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）借り上げ社宅制度（月）：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏174,000円（家族あり）、77,000円（独身）退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度勤続10年おきに100,000円付与　等＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、OJT研修【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇9日～20日（4～9月入社20日、10月～翌3月入社9日）年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
応募資格	【必須（MUST）】【経験スキル】抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発（培養）【資格・身分・行動特性など】・TOEIC730以上、海外との会議でコミュニケーションが取れること・年齢、国籍、経験を問わず多様性を理解し、協業、意思疎通ができること【歓迎（WANT）】【経験スキル】・バイオ医薬品の製造プロセスのスケールアップ研究・国内外製造場所への技術移転・委託先管理・バイオ医薬品の治験申請のドキュメント（CTD M2及びM3）作成等の申請経験・バイオ医薬品の製造プロセス開発領域におけるDX/Simulation関連技術の開発【資格・身分・行動特性など】・大学院での修士卒以上・研究チームをまとめるチームリーダー経験、もしくはマネージメント経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/06
求人番号	5236098

採用企業情報

第一三共株式会社

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