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【大阪】E－BIKE・電動変速機などメカトロ製品の法規対応（機械指令/電池規則）～世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具製品～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社シマノ
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- 資本金35,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【大阪】E－BIKE・電動変速機などメカトロ製品の法規対応（機械指令/電池規則）～世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具製品～ |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点で事業展開しています。昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車競技の人気に加え、環境意識・健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”として注目を集めています。 当社ではE-BIKEや電動変速機など、機構と電動制御を融合させたメカトロ製品の開発を積極的に推進しています。その一方で、製品の安全性・品質に対する要求は年々高まっており、EU機械指令や欧州電池規則、サステナビリティ関連法規への対応が不可欠となっています。 これらの要求に応え、安全で信頼性の高い製品を世界中に提供し続けるため、メカ・メカトロ領域の技術法規対応をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 技術コンプライアンスチームにて、自転車部品・釣具におけるメカトロ製品の各国法規・規格の解釈や開発部門への展開、適合判断などをご担当いただきます。入社後は、現メンバーとともに、E-BIKEや電動変速機等の法規・規格対応からご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・各種法規・規格の最新/改定情報の解釈、要件把握、整理 ・新製品開発の企画段階における法規要求の提示および開発部門へのインプット、設計反映の支援 ・適合判断及び判定プロセスのマネジメント（タイムライン・ドキュメント・運用管理） ・販売会社や購買部門との連携を通じた法規情報の把握・対応方針の立案・展開 ・サステナビリティ要求（リサイクル率、製品トレーサビリティ等）への対応 ＜関係部署＞ 開発、品質保証、購買、販売会社など ＜対象製品例＞ E-BIKE（駆動システム、モーター、制御ユニット等）、電動変速システム、充電器、釣具製品（電動リール等） ■ポジションの魅力 当社は独自の技術開発を通じて、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品・事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 グローバルに展開する自転車コンポーネント及び釣具製品の新製品の企画段階から関わり、メカ・メカトロ製品の法規動向を把握した上で、製品の信頼性・安全性・持続可能性を支える重要かつやりがいのあるミッションです。法規動向をグローバルに先読みし、それらを落とし込んだ製品を世に送り出していくことがこの仕事の魅力です。 |
| 労働条件 |
【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00～17:00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【その他支給】時間外手当・家族手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）、自転車通勤（ヘルメット着用 5,000円／月）など 【休日】週休2日制／年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能） 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮／社宅（但し、規程に基づく）など 【その他】平均勤続勤務年数14.2年、月平均所定外労働時間：27.5時間、平均有給休暇取得日数13.1日（2021年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メカ・メカトロ製品に関する法規・規格の読解経験・設計開発または、品質保証、法規対応いずれかの実務経験（3年以上） ・英語力：法規読解が可能なレベル（TOEIC600点以上） 【歓迎（WANT）】 ・EUの法規（一般製品安全規則、機械指令、電池規則など）に関する知識・誠実かつ責任感があり、オーナーシップを持って業務を推進できる方 ・各種法規を解釈し、関係者へ理論的に説明・展開できる方 ・業務改善や効率化の意識をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5236089 |
採用企業情報
- 株式会社シマノ
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- 資本金35,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】1940年1月
【代表者】代表取締役社長 島野 泰三
【資本金】356億円
【売上高】4,465億円(2023年12月)
【従業員数】1,651名（シマノ本社）9,703名（連結）2023年12月31日現在
【本社所在地】大阪府堺市堺区老松町
【拠点】本社・工場（大阪府堺市）、下関工場（山口県下関市）、欧米、中国、東南アジアなど世界48拠点に展開
【事業内容】自転車部品、釣具、ロウイング関連用品の開発・製造・販売
【特徴】自転車部品・世界シェアトップクラス、海外売上高比率90％以上
自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っており、2021年には創業100周年を迎えました。
人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広くみなさまに受け入れてもらいたい。
当社はこの願いを胸に「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。
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