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R＆Dグローバル組織予算管理
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | R＆Dグローバル組織予算管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。 これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、 革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。 現在は、これまでに培った基盤の上に、独自のADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、 アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 また、2030年ビジョンである「サステナブルな社会の発展に貢献する、先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、 積極的に資源を投入し、重点領域としての「がん領域」の研究開発をさらに加速し、 がん領域でグローバルTOP10を目指すとともに、がん領域以外の事業・製品の利益成長や、DX/ESG経営を推進しています。 ※ADCとは・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。 【募集背景と期待役割】 有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、投資金額に制約のある研究開発費の予算管理がより重要になっています。 第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中である中で、地域特化ではなくグローバルレベルでご活躍いただけることを期待しています。 【職務内容】 ・Financial Planning and Forecasting - 研究開発費の予算・見込の管理 ・Functional Budget and Headcount Reporting – 各部門の予算実績・要員数の取り纏めとレポーティング ・Financial Business Partnering -ビジネスパートナーとして現場の戦略的な意思決定を支援 ・System and Tools - 予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善 【入社後のキャリアパス】 ・グローバル組織予算管理の取り纏め担当者として、より高い視座で年度の予算運営を取り仕切る役割を担っていただきます。 ・海外の関連会社への出向などを通じてグローバル業務経験を積むことができます。 ・研究開発プロジェクトの予算管理や、研究開発戦略策定への貢献など、意思決定に関わる業務にも従事いただきます。 【組織名】 グローバルコーポレートプラニングマネジメント（GCPM） 【所属＜勤務予定地＞】 研究開発リソースマネジメント部RDファイナンスG<品川> 【第一三共の働く環境】 人材を経営上の最も重要な資産と位置づけ、多様性ある働き方を支援する制度や職場環境づくりを目指しています。 ・2009年より子育て支援に取り組む企業として継続的に厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得、 2019年2月にはその最上位である「プラチナくるみん」取得も認定されました。 ・法定水準を超える育児・介護休業や半日単位でも取得可能な看護・介護休暇などを設けており、 2018年5月には女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の評価（認定段階3）を取得しています。 ・従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する優良な健康経営を実践している法人として、 7年連続となる「健康経営優良法人2024 ～ホワイト500～」に認定されました。 ・LGBTなどのセクシュアルマイノリティに関する取り組みが評価され「PRIDE指標2023」を3年連続ゴールド受賞 |
| 労働条件 |
【勤務地】 品川研究開発センター 東京都品川区広町1-2-58 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 【給与】 給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当（月）：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） 借り上げ社宅制度（月）：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏174,000円（家族あり）、77,000円（独身） 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 勤続10年おきに100,000円付与 等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT研修 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇9日～20日（4～9月入社20日、10月～翌3月入社9日） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験スキル】・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業の経験者、予算管理の業務経験） ・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション） ・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力 ・グローバル業務を含む5年以上の実務経験 【資格・身分・行動特性など】 ・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎（WANT）】 【経験スキル】・医薬品研究開発プロセスの理解 ・簿記等の会計知識、税務に関わる知識 ・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験" 【資格・身分・行動特性など】 ・TOEIC 800点以上の英語力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5236076 |
採用企業情報
- 第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】 2005年9月
【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
【資本金】500億円
【連結売上高】1兆8,863億円（2024年度実績）
【従業員数】約19,000名（第一三共グループ）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
【その他事業所】支店（全国14ヶ所）、研究所（品川、葛西、平塚、館林）ほか
【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等
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