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【勤務地/神奈川】富士ソフトグループ/ハード開発エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
株式会社OA研究所
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- 資本金451百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【勤務地/神奈川】富士ソフトグループ/ハード開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 1965年の設立以来半世紀以上にわたり、当社は電気電子機器のODM（Original Design Manufacturing）メーカーとして、お客様の製品開発を上流から下流までワンストップで支援しています。 取り扱い分野は、通信・ネットワーク機器、医療機器、産業用機器など多岐にわたる電気・電子機器に及びます。中でも、通信技術に特化しており、開発案件の約7割は高速通信やIoT関連です。 また、メーカー様の開発部門や研究所から、最新技術に関する開発案件を数多く受注しており、技術力の高さと信頼性を評価いただいております。 【業務内容】 電気・電子機器に組み込む【回路設計（アナログ/デジタル）】【FPGAの設計・開発】を 担当していただきます。 プロジェクトの規模は２～３名、２ヶ月～６か月程度の規模のプロジェクトが多く、様々な開発に携われます。また、仕様検討から製品完成までのモノづくりの上流から下流までに携わることができます。 配属予定の部門には、20代～60代のハードの開発者が約50名在籍しています。 平均残業時間14H、平均年間有休取得14日と比較的働きやす環境です。 勤務地は本社またはお客様先（神奈川/東京）になり、引越しが伴う転勤はありません。 （その時の案件の状況やメンバーの状況で勤務場所は相談します） 【開発事例】 L2スイッチ、イーサネット レイヤ 1 スイッチ、産業向け組込み用スイッチングHUB等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日・休暇】 ≪年間休日122日以上≫ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW（暦通り） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 12～20日付与 ・育児休暇 取得実績アリ ・介護休暇 取得実績アリ 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（４月、10月） ・給与改定年1回（１月） ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・確定拠出年金 ・奨学金返還支援制度 ・慶弔金制度 ・貸付金制度暇 ・在宅勤務制度 ・自己啓発奨励制度(資格取得時に一時金支給) ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■評価制度 年２回、個人ごとに能力評価と業績評価を実施し面談で評価をフィードバックします。 能力評価：年２回の評価の平均で昇給評価となります。 業績評価：賞与の評価となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・回路設計（アナログ/デジタル）業務の経験のある方・FPGA設計、開発経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・ネットワークに関する知識をお持ちの方・Verilog HDL 、VHDL経験者 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5236020 |
採用企業情報
- 株式会社OA研究所
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- 資本金451百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
-
会社概要
【設立】1965年2月
【代表者】松﨑 希誉文
【資本金】4億5,100万円
【従業員数】162名（2025年1月現在）
【本社所在地】神奈川県鎌倉市台2-15-41
【その他事業所】藤沢工場
【事業内容】
組込みカスタマイズ
HUB設計製造サービス
LANスイッチカスタマイズ
ブロードバンドソリューション
ハードウェアデベロップメント
ソフトウェアソリューション
プロダクションライン
メンテナンス&リペアサービス
恒温恒湿室貸し出しサービス
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