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車載オーディオシステムの電気設計エンジニア
採用企業案件
特集求人
ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 車載オーディオシステムの電気設計エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 「音・音楽」を支える技術を用いて、楽器事業や音響機器事業を主要事業とする東証プライム上場メーカーです。 当社は「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、「音・音楽」を通じて世界中の人々のこころ豊かなくらしに貢献することを目指し、グローバルに事業展開をしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車向けオーディオ事業拡大のため、即戦力となる電気設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 車載オーディオ製品の電気設計・開発（製品の仕様策定、設計、信頼性評価、生産立上げ） 【役割】 電気設計チームの業務推進者としてシステムアーキテクチャおよび電気設計の実務または全体を取りまとめる 【転勤の可能性】 あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員：期間の定めなし 試用期間：2ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社・工場標準：8:15～17:00 所定労働時間：1日7時間45分 フレキシブルタイム：5:15～10:15/15:00～22:00 コアタイム：10:15～15:00 時間外労働：平均18.6時間/月（2023年度実績） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）/年間5.2ヶ月分（2024年度） ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 各種制度：企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 住居関連：独身寮、転勤社宅、 利用可能施設：診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など その他：従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・車載機器の電気回路設計業務 (3年以上)・量産移行（コスト、量産容易性、信頼性試験）の経験 ・CPU、メモリを含むシステムの回路設計 ・チームでのコミュニケーションと協調性 ・顧客との仕様調整を含む、商品の仕様決定の経験 【歓迎（WANT）】 ・車載品質基準の知識・アナログ回路設計の実務経験 ・熱設計に対する知見 ・生産バラツキを想定した設計マージン確保の知識 ・音響機器設計に必要な知識 (スピーカーに対する知見、音響チューニングに対する知見) ・電気基板を評価解析するためのソフトウェア知識 (ツール使いこなし、コード修正、など) ・英語での業務遂行能力 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5235901 |
採用企業情報
- ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立年月日】1897年10月12日
【代表者】代表取締役社長 山浦 敦
【資本金】285億3,400万円
【売上高】4,620億8,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】18,949人（ほか、平均臨時雇用者数：5,704人）（2025年3月末現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
【事業内容】
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
【当社について】
ヤマハは「音・音楽」を通して「感動を・ともに・創る」ことを目指す企業です。1887年、山葉寅楠が手掛けたオルガン修理が発端となって、国産のオルガン製作に成功。ここから楽器とその周辺に連なる多彩な製品・サービスが拡大していきます。以来、1世紀あまり。ヤマハ製品は世界の隅々にまで広がり、現在は世界最大級の楽器メーカーとして各地の音楽シーンに貢献しています。
音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した半導体事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
ヤマハの海外拠点は各地に広がっています。その数世界32ヵ国52拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場ではトータルピアノ戦略、コンボ戦略といった商品戦略を通してマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
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