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【設計・積算】環境配慮型空調システム｜残業月平均0～20h／創業100年を迎えた地域密着の大阪ガスパートナー企業◆転勤・出張無◆

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部署・役職名	【設計・積算】環境配慮型空調システム｜残業月平均0～20h／創業100年を迎えた地域密着の大阪ガスパートナー企業◆転勤・出張無◆
職種	空調設備設計製図・CADオペレーター空調設備施工管理
業種	設備・電気住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、大阪府東部を中心に地域密着型の事業を展開し、大阪ガスの特約店・工事会社として、近畿一円でガス機器の販売・工事やリフォームなど、お客様の暮らしをサポートする業務を行っている企業です。社員のキャリア形成を大切にしており、スキルアップやキャリアアップを積極的に支援しています。 2025年に "創業100周年" を迎え、今後も地域社会に貢献し続けるために新たなメンバーを募集したいと思っております。【仕事内容】学校、病院、公共施設などを中心とした、ガス空調システムの設計・積算業務全般をお任せします。人々の快適な環境づくりと、社会のインフラを支えるやりがいの大きな仕事です。＜具体的な業務内容＞主に、ガス冷暖房システム（GHP）の設計・積算業務をお願い致します。お客様のご要望や建物の用途・規模に応じて、最適な空調システムをプランニングし、図面の作成や工事費用の算出を行います。＜対象案件＞・公共施設（学校、庁舎など）：7割・民間施設（病院、商業施設など）：3割 ※社会貢献性の高い、安定した公共案件が中心です。新築の建物をメインにご担当いただきます。＜業務の流れ＞営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとに、専門的な知見を活かして設計・積算を進めます。時には営業担当とお客様先に同行し、技術的な側面から直接ご提案を行うこともあります。【募集背景】脱炭素社会の実現に向け、省エネルギー性に優れたガス空調システム（GHP）の需要は、年々高まりを見せています。この大きなビジネスチャンスを掴み、当社の新たな柱となる事業を育てるため、空調設備設計部門を本格的に始動させることになりました。これまでは営業担当が設計業務を兼務していましたが、設計専門として独立させ、より高度で高品質な技術サービスを提供できる体制を構築したいと思っております。今回は、その未来ある部門の立ち上げメンバーの募集です。【キャリアについて】今回は設計職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。【当社で働く魅力】 [1]. 環境・インフラを支える、高い社会貢献性私たちが手掛けるガスヒートポンプエアコン（GHP）は、環境に優しく省エネルギー性に優れたクリーンなシステムです。学校や病院といった公共性の高い建物を中心に、快適な空間と持続可能な社会の両方を実現する、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。 [2]. 会社の「これから」を担う、大きなやりがいと将来性空調設備部門は、当社が未来の主力事業として大きな期待を寄せている部門です。今回は、その中心メンバーとしての募集。事業の成長をダイレクトに感じながら、組織づくりにも関われるポジションです。安定した事業基盤の上で、新しい挑戦ができます。 [3]. 「自分の時間」も大切にできる、働きやすい環境メリハリのある働き方を推奨しており、残業は月平均0〜20時間未満と、業界内でも少ない水準です。定時で退社できる日も多く、プライベートの時間や家族との時間もしっかりと確保できます。仕事のやりがいとワークライフバランス、その両方を実現できる環境です。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月（同条件） ■勤務地本　社：大阪府大東市南楠の里町14-33 最寄駅：JR学研都市線「四条畷」駅から徒歩9分出　張：無転　勤：無 ■勤務時間 8:30～17:40（所定労働時間：7時間40分）休憩時間：90分（※1月から勤務時間、年間休日数変更）【※1月以降】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有月残業時間：0〜20時間程度（定時上がりの日も多く働きやすい環境です） ■休日・休暇年間休日：110日【※1月から122日に変更となります】休日：土曜（隔週）、日曜、祝日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）その他休日：夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）、特別（慶弔）休暇 ※一人当たりの年間平均有給取得数は10日程度と、有給が取りやすい風土です。 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月・12月）残業手当：有 ■待遇・福利厚生通勤手当：全額支給（上限あり）家族手当：配偶者1万円、子供1人5千円社会保険：各種社会保険完備退職金制度育休取得実績：有 ■教育制度・資格補助大阪ガス株式会社人材開発センターにて専門知識習得キャリア開発制度による教育ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート ※入社1か月程度は1人の先輩社員についてOJTを行います。 ■その他補足社員旅行各種レクリエーション社内サークル（ソフトボールなど）ゴルフ大会、ボウリング大会など
応募資格	【必須（MUST）】・空調設備の設計経験をお持ちの方
アピールポイント	創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/25
求人番号	5235828

採用企業情報

藤本産業株式会社

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