転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【自社サービスの企画・推進/裁量権◎】自社運営の不動産ポータルサイト「HOME4U」を様々な角度からサービス拡充させる企画職を大募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社NTTデータ・ウィズ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- デジタルマーケティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【自社サービスの企画・推進/裁量権◎】自社運営の不動産ポータルサイト「HOME4U」を様々な角度からサービス拡充させる企画職を大募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど 様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案～実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ■ポジションの魅力 ◆国内最大級の自社サービスにおいて、裁量をもってサービスの企画推進に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、 その後も不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては国内最大級のサービスに成長を遂げています。 成長の止まない国内最大級のサービスにおいて、今後は『AIを活用した新たなサービス』の導入も進めていく予定です。 自らのアイデアや課題分析をもとに、裁量のある立場からサービスを推進できる面白さをぜひ体感いただきたいです。 ◆これまでのスキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画委の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◆NTTデータグループならではの安心感/安定感 × ベンチャー気質な組織風土 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価される組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさをぜひ味わってください！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし） 【給与】 年収 6,500,000円 〜 8,000,000円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加えて諸手当は別途支給します 【勤務地】 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制適用（スーパーフレックス） ◆テレワーク可※ ※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり 【休日】 ◆完全週休二日制（土日、祝祭日） ◆年間休日121日 ◆その他休暇： 年次有給休暇/夏季休暇（3日）/年末年始休暇/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/結婚休暇他 【福利厚生】 ◆時短勤務＆時間外免除制度： 小学校3年生修了まで（育児）または介護 ◆退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象） ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【諸手当】 ・テレワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ・通勤手当 ※ ・時間外手当 ※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします 【教育制度／資格補助】 ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 【従事すべき業務の変更範囲】 当社が指示する業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。・Webサービスの企画～実行経験（3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ経験・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験 ・PdMのご経験 【こんな方とお会いしたいです！】 ・顧客折衝能力が高い方 ・クリティカルシンキングに長けている方 ・周りを巻き込みながら物事を推進していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/25 |
| 求人番号 | 5235794 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ・ウィズ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- デジタルマーケティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
- 広告・PR
-
会社概要
【設立】2025年4月
【代表者】代表取締役社長 和田 泰之
【資本金】1億円
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-3-3
【事業内容】
①ビジネスプロセスサービス事業
②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
④システム開発事業
⑤インターネット広告事業
⑥労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
【加盟団体】
一般財団法人日本コールセンター協会
社団法人企業情報化協会 コンタクトセンター推進協議会
財団法人日本電信電話ユーザー協会
みやぎコールセンター協議会
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です