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| 部署・役職名 | ◢◤ビズリーチ限定◢◤【社長直下✖️部署立ち上げ】営業・商品企画 |
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■当社について 当社は「建設現場の課題解決」のため、建設業界に特化したシステム開発を行なっています。もともと建材メーカー出身の当社代表が、建設現場の課題とチャンスを感じたのが始まりです。耐震偽装問題などの安全問題や、人手不足などの問題を IT技術で解決できないかと、当社を設立しました。建設業界は業界規模が60兆円もありながら、まだまだIT化が進んでいない業界です。当社は「建設×IT」業界の先駆けとして、特許を取得しながら自社開発製品の提供を行っており、取引先は、全国の大手ハウスメーカーなど東証プライム上場企業との直接取引がメインです。提案から設計・開発・運用サポートに至るまでワンストップのソリューションを提供しています。また、2020年9月より、国土交通省の進める建設業のDX企画の開発委託先に選ばれました。まだまだこれからが伸び代の成長企業です! ■募集背景 建設業界のDX化の推進における課題解決の意義は非常に大きいものだと捉えており、市場の課題を先取りし、新しい製品を生み出す開発力・企画力を強化するため、社長直下の「営業企画・商品企画」部署を新設することになりました。今回は、その立ち上げメンバーとして、新商品の企画立案から開発、営業戦略の策定まで幅広く携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 建設業界向けのITサービスにおける新商品の企画・立案、および事業化推進を社長直下で行っていただきます。 営業部門や開発部門と連携し、市場のニーズを捉えた新商品を生み出す中心的役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・市場動向やトレンドのリサーチ・マーケティング、競合商品の調査 ・商品コンセプトや仕様、デザイン、価格、調査アイデアから企画の立案 ・プレゼン企画書作成 ・商品のロードマップの管理 ・商品の経営販売戦略の提案及び分析 ・顧客へのヒアリング、および企画内容の提案 ■特色 【「建設×IT」、人とテクノロジーをつなぐことを強みに成長】 建設DX(デジタル・トランスフォメーション)、新技術の研究開発、より良い社会を意識した社会還元への取り組みを行い、ビジネスの提供価値を広げています。 【100%元請け、お客様は東証プライム上場企業】 コムテックスのシステム開発は、100%元請けです。下請けや孫請けでは、お客様との十分なコミュニケーションを図ることが難しく、利益幅も変わります。コムテックスのお客様は、東証プライム上場企業が大半です。大手が認めた提案力と技術力が自慢です。 【産学連携など技術研究開発の取り組み】 大学など産学連携した研究開発に取り組みを行っています。産業へ研究成果を還元し双方に循環する技術活用を目指しています。 【ワークライフバランスを整えやすい環境】 月の平均残業時間は10時間以内に収まっており、ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境です(昨年度実績:4.48時間)。朝型勤務制度やノー残業デイなどの制度もございます。 【女性社員比率48%!女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48%(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 富山または東京 想定年収 800万円~1000万円 ■勤務時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ・朝型勤務制度あり:7:00~16:00、8:00~17:00 ・20時以降残業禁止 ・金曜日ノー残業デイ ・残業平均4.48時間/月(2024年度実績) ※ワーク・ライフ・バランスの取れる会社です ■昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) ※年間標準賞与:4.0ヶ月(2024年度実績) ※業績に応じて決算賞与あり(3月) ■休日・休暇 ・年間休日:130日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季、年末年始 ・年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引休暇 ・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ・平均有給休暇取得日数:13.0日(2024年度実績) ※有休は自由に取りやすい会社です。 ■諸手当 ・役職手当、通勤手当(上限2万円まで)、赴任手当、住宅手当(※)、勤務地手当(東京、大阪、福岡3万円) ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) (※)採用基準地以外の地域へ転居を伴う異動をした場合に支給 ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度 ・目標管理制度、自己申告制度、社内イベント補助制度 ・朝型勤務制度、ノー残業制度、在宅勤務制度 ・永年勤続表彰&リフレッシュ休暇制度、災害時見舞金&特別休暇制度、出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画室などでの会社全体の経営方針や商品企画の経験【歓迎(WANT)】 ・セールスの経験・IT業界での商品企画の経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・自分で調べて学ぶことができる方 ・目標に向かって自己実現したい方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しい部署の立ち上げに意欲のある方 ・裁量をもって業務に取り組みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5235770 |
採用企業情報
- コムテックス株式会社
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- 資本金36百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1989年4月26日
【代表者】竹脇 正貴
【資本金】3,600万円
【従業員数】95名(2025年4月現在)
【本社所在地】富山県高岡市東中川町7-18
【その他事業所】東京・大阪・福岡
【事業内容】
●ITコンサルティング
専門知識やノウハウを活かし、お客様のニーズや課題に対する最適なソリューションを提案します。
●ソフトウエア開発
ソフトウエアの基本設計、開発、保守、メンテナンスを行います。
(Windowsアプリ、Webアプリ、スマートフォン/タブレットアプリ)
●システムの保守運用
システムを運用される担当者様の研修や、コールセンターでの問い合わせ対応を行います。
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