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| 部署・役職名 | 【福岡県福岡市】建設コンサルタント（道路・トンネル）◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/弊社経由で入社実績あり |
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| 仕事内容 |
【創業60年超・総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの計画・構築・維持を支援 ■職務詳細：道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析・及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、無電柱化計画、電線共同溝設計、構造物計画・設計、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：（1）博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。（2）名護東道路の計画・設計：名護市内の交通混雑の緩和、那覇空港や本島中南部へのアクセス向上、北部地域の活性化を目的に、道路・トンネルの計画・設計を行いました。（3）東九州道のトンネル設計・施工管理：Ⅰ期線（光国TN）、Ⅱ期線（臼杵TN）、完成2車線区間（葛原TN）など複数のトンネルの詳細設計や施工管理（丸目TN）を実施しています。 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市 ＜転勤＞ 有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：下記時間帯の他、15時～15時15分 ■毎週水曜日はノー残業デー ■時差出勤制度あり ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員入社も可能です（12ヵ月間の契約となり、その後正社員登用の検討となります） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額（ただし独身者は同左の70％） 家族手当：勤務地・家族構成により異なる（契約社員は対象外） 住宅手当：勤務地・家族構成により異なる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等） ＜その他補足＞ 資格手当、家族手当、時間外手当、現場手当、健康診断、親睦会（OC会）、クラブ活動、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災）、保健師常駐（東京）、保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助） ★「次世代育成支援認定マーク（くるみんマークの認定）」を取得！ 評価された取り組み内容：育児休業の取得の促進・年次有給休暇の取得促進のための措置・所定外労働の削減のための措置 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁における道路計画や道路設計をご経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・建設コンサルタントのご経験 ・技術士・技術士補等の有資格者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5235660 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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