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| 部署・役職名 | 経営企画（海外子会社ガバナンスおよび成長支援） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援 ・東宝グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、東宝グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成および業績管理 ・グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：4ヶ月 ■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 一日の標準労働時間：7時間30分 標準となる就業時間：10：00～18：30 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与） 夏期休暇（6～10月に5日間） 慶弔休暇 ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外子会社のガバナンスや成長支援に関わる業務経験、または海外での勤務経験【歓迎（WANT）】 ・グループ会計（連結）関連の知見、及び実務経験・銀行、証券会社での勤務経験（特に分析関連業務） ・労務関連の知見、及び実務経験 ＜求める人物像＞ ・論理的かつ柔軟な思考力を持ち、業務におけるPDCAを回せる方 ・社内各部門長やグループ会社経営幹部との折衝ができるコミュニケーション能力の高い方 ・主体性をもって自律的に考え行動し、やりきる意欲が高く、プレゼンテーション能力の高い方 ・チームワークを理解し、自立性と協調性のバランスの取れた方 ・ステークホルダー間の調整・交渉能力が高く、手間を惜しまない方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint（プレゼン資料作成）、Excel等）がある方 ・会社法・管理会計・税務・財務諸表等の一般知識がある方 ・当社の主業である映画・演劇などの「エンタテイメントビジネス」に興味、関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5235647 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
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