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【法務担当】上場を目指す成長企業で法務・リスク管理の実務を担当
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【法務担当】上場を目指す成長企業で法務・リスク管理の実務を担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 IPO準備において、入社後はガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ・リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等） ・リスク・コンプライアンス委員会の運営 ・リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、 リスク発現事案の調査・対応) ・法改正情報の収集 ・与信管理業務 ・各部署の法務支援 （自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等） ・紛争訴訟の対応 ※スキル・経験に応じて柔軟に相談可能 【配属組織】 管理部法務課5名(課長1名、内部監査担当1名、法務担当2名、派遣社員1名) 【社風】 全社的にリモート/フレックスを推進しており、自由度が高いことが特徴です。 また、どんな価値観でも受け入れられるメンバーが揃っており、強みを活かし合う文化がございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（港区） 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム11:00～15:00 ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ■休憩：60分 ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇 【試用期間】 あり（3か月間） ※給与の変動なし 【福利厚生】 ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■健康診断 ■確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での法務業務(2年以上)【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはIPO準備企業においての法務業務経験＜求める人物像＞ ・前向きで、どんな課題であっても突破する力のある方 ・環境変化にいち早く対応できるマインド ・ベンチャー組織を面白いと感じれる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5220570 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名（インターンを含む）※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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