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業務用音響製品事業における営業・マーケティングDX【2025年4月〜の新組織】
採用企業案件
特集求人
ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 業務用音響製品事業における営業・マーケティングDX【2025年4月〜の新組織】 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 ヤマハグループの歴史は、1887年、創業者・山葉寅楠が静岡県の浜松で1台の壊れたオルガンを修理したことをきっかけに、国産オルガンの製作に成功したことから始まります。以来130年超にわたり音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけてまいりました。 【ポジション紹介】 ヤマハは、法人向けには業務用音響機器（エンターテインメント向けPA機器）、ビジネスソリューション（会議用設備機器）、ネットワーク機器を提供しており、特にデジタルミキサーではシェアトップクラスを誇っています。今後は、エンターテインメント市場とビジネスソリューション市場の両方で、統合AVソリューションプロバイダーとしての存在感をさらに高めていく方針です。この成長戦略を実現するため、MA（マーケティングオートメーション）、CRM、SFAなどのデジタルツールを活用し、セールス・マーケティング活動の規模と精度を一段と引き上げていきます。そこでこの度、こうしたデジタルテクノロジーの導入・運用経験があり、営業・マーケティングの変革に主体的に取り組んでいただける方を新たに募集します。 【業務内容】 ・MA/CRM/SFAのグローバル導入（計画作成、要件の取りまとめ、資料作成、説明） ・MA/CRM/SFAのグローバル運用（運用ルール・ガイドラインの作成・更新、機能改善、業務委託） ・パートナー会社向けウェブサイトの構築・運用 ・利用部門・法人からの問合せ・設定依頼への対応 【役割】 ・チームリーダーの包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂する ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する ・解決すべき課題と取りうる解決策をまとめ、チームリーダーに判断を仰ぐ ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す 【募集部門からのメッセージ】 私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。 2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。 事業部長はフランス出身で、日常的に英語でのコミュニケーションもあり、多様性と国際感覚に富んだ職場です。 浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。 音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 ※試用期間：2ヶ月間 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 【勤務地/就業時間】 下記勤務地のいずれか ①本社・工場標準/8:15～17:00 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00 所定労働時間1日7時間45分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ②首都圏事業所/９:00～17:45 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 7:00～11:00/15:45～21:45、コアタイム 11:00～15:45 所定労働時間/1日7時間45分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など 年間休日123日（2025年度） 有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） 【基本給】 29万円～42万円 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳：570万円 35歳：716万円 42歳：823万円 【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2024年度） 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバルに顧客情報を扱うマーケティングテクノロジー（MA/SFA/CRM等）の導入、運用経験・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理経験 ・海外拠点との英語による折衝、交渉経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・各国データ保護規制の知識 ・英語力（TOEIC550点以上） 【歓迎（WANT）】 ・業務用音響機器の営業・マーケティング経験・多言語のWebサイト群を構築、運用した経験 ・個人情報保護方針を作成した経験 ・Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・商品が好きで明るい方 ・最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方 ・達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5220561 |
採用企業情報
- ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立年月日】1897年10月12日
【代表者】代表取締役社長 山浦 敦
【資本金】285億3,400万円
【売上高】4,620億8,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】18,949人（ほか、平均臨時雇用者数：5,704人）（2025年3月末現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
【事業内容】
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
【当社について】
ヤマハは「音・音楽」を通して「感動を・ともに・創る」ことを目指す企業です。1887年、山葉寅楠が手掛けたオルガン修理が発端となって、国産のオルガン製作に成功。ここから楽器とその周辺に連なる多彩な製品・サービスが拡大していきます。以来、1世紀あまり。ヤマハ製品は世界の隅々にまで広がり、現在は世界最大級の楽器メーカーとして各地の音楽シーンに貢献しています。
音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した半導体事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
ヤマハの海外拠点は各地に広がっています。その数世界32ヵ国52拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場ではトータルピアノ戦略、コンボ戦略といった商品戦略を通してマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
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