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LANDICの賃貸管理責任者候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	LANDICの賃貸管理責任者候補
職種	プロパティマネジメント
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	福岡県
仕事内容	LANDICソリューションは、「ここちよく、生きよう。」を企業理念とするLANDICグループの一員として、自社ブランドマンションを中心とした賃貸管理事業を展開しています。今回は、次世代を見据えた体制強化のため、賃貸管理部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントと実務を牽引いただける方を募集します。【具体的な業務内容】 <部署マネジメント（部内メンバー数：10名以下）> ・賃貸管理外勤メンバーと内勤メンバーからなるチームの統括、指導、育成。20代～50代と、バランス良い人員構成です。・メンバーのモチベーションを維持しつつ、業務を円滑に進めるための指示・指導・ヘルプデスク採用育成、デジタル人事やタレントマネジメントの策定と実行支援、スタッフや組織の成長のためのメンタリング・教育、制度、評価基準の設計支援 <プロパティマネジメント業務全般の管理> ・自社ブランドマンションの継続的価値を追求し、入居率維持やスピーディな課題解決を行うプロパティマネジメント・顧客サポート体制の整備と運営・入退去管理業務の監督・家賃支払催促業務の管理・入居審査業務の管理・仲介業者との円滑な連携と交渉・オーナー対応業務の統括と管理・他部署（LANDICグループ各社）との連携および課題解決に向けた調整・業務のDX化推進や新システムの導入検討・実行（アナログな部分が多い現状を改善）今年度は平尾駅前に3月にオープンした自社所有高級賃貸ブランド「CIDNAL THE PLACE」が満室でスタートするなど、今後も同様のプロジェクトを推進していく予定です。お持ちの知見とリーダーシップで、LANDICソリューションの賃貸管理事業をさらに発展させてください。【募集背景と目的】現在、賃貸管理部門では現責任者が定年を迎え、後継者が必要となっており、組織体制の強化が急務となっております。このポジションでは、LANDICの自社ブランドマンションの価値を長期的に維持・向上させる重要な役割を担っていただきます。賃貸管理の実務への精通と、チームを率いるマネジメント力、そして業務のDX化にも積極的に取り組むことで、部門全体の効率とサービス品質を高め、次世代の賃貸管理部門を築いていただきたいです。入社後、半年～1年ほど、現責任者より業務指導を手厚く受けて頂き、その後、部署長として、マネジメントに就いて頂きます。 ★入社後すぐに「責任者」というわけではなく、教育・引継ぎ期間がしっかりありますので、ご安心ください。【このポジションの魅力】・幹部候補としてのキャリア：賃貸管理部門の責任者候補として、部門の未来を創る中核的な役割を担い、経営に近い視点で事業を推進できます・プロパティマネジメントの追求：自社ブランドマンションの価値最大化を目指し、戦略的なプロパティマネジメントを実践できる環境です・DX推進の牽引役：アナログな業務が多い現状を変革し、メンバーと共に賃貸管理業務のDX化を推進する機会があります・福岡に根差した貢献：福岡の地域特性を活かし、LANDICグループが提供する「ここちよい暮らし」を、賃貸管理の側面から支えることができます・安定した就業環境：完全週休2日制、年間休日123日以上、産休・育休取得復帰率100%など、充実した休日休暇と福利厚生で、長く安心して働ける環境です【ある日の一日の流れ】 09:00-10:00 メール・物件申込状況確認 10:00-12:00 部署内業務進捗確認・MTG 12:00- 休憩 13:00-14:00 仲介業者との打合せ 15:00-16:00 顧客対応ミーティング 16:00-17:00 家賃協議 17:00-18:00 事務処理【LANDIC・LANDICソリューションについて】「ここちよく、生きよう。」 LANDICグループは、単なる不動産会社ではなく、人々の「暮らし」をデザインするライフデザインカンパニーです。福岡を拠点にマンション開発、ホテル運営、カフェ事業など多角的な「街づくり」に取り組んでおり、株式会社LANDICソリューションはその一翼を担う賃貸管理のプロフェッショナル集団です。現在、当社が管理する物件は約2500件に上り、福岡市の人口の100人に1人がLANDICグループのマンションに暮らしています。この実績は、私たちが提供する「ここちよい暮らし」の証でもあります。あなたの賃貸管理における豊富な経験とリーダーシップで、LANDICソリューションの賃貸管理部門をさらなる高みへと導き、お客様、そしてオーナー様への「ここちよい」サービス提供を共に実現しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
労働条件	■勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間】9：00～18：00 実働8時間（休憩時間1時間） ■休日休暇完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※基本的には土・日休みですが、業務状況により出社をお願いする場合は、代休を取得していただけます。【年間休日】123日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復帰率100％） ■交通・アクセス福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】2番出口徒歩2分 ■給与詳細【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢などを考慮し優遇します。 ◎責任者候補となり得る方は、相応の給与をご用意いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回・交通費支給（上限3万5000円/月額）＜資格手当＞各種資格をお持ちの方には手当がつきます。手当の額は、以下をご参考ください。 ◎資格手当金額 30,000円宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士 ◎資格手当金額 15,000円インテリアコーディネーター ◎資格手当金額 10,000円 2級建築士 / FP（2級以上）・AFP ・CFP / 1級電気工事施工管理技士 /1級管工事施工管理技士待遇・福利厚生【福利厚生】・社員旅行（沖縄・台湾・マレーシア・オーストラリアなど）・定期健康診断・産休・育休取得後の時短勤務制度あり（子が小学校卒業時まで）・オフィス内禁煙 ■職場環境「ここちよい暮らし」を届けるために、ここちよい環境づくりに注力しています。会社としては経営発表会や忘年会など社員が集まる食事やお酒を楽しむ機会も多く、部署や役職の垣根を越えた交流も多い風土です。社員旅行では海外に行く機会もあります。オフィス内禁煙(屋外に喫煙スペース有)
応募資格	【必須（MUST）】・賃貸管理の実務経験5年以上（最低3年以上）・区分マンション管理の経験必須（区分管理業務に精通していること。マンション組合管理ではありません）・賃貸管理における内勤業務・外勤業務の両方に精通している方・3名以上のマネジメント経験を3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】・賃貸管理業務のDX化に取り組んだ経験や、新たなシステムの導入実績がある方。【求める人物像】 <MUST> ・トラブルやご意見にも前向きに対応し、信頼回復に導ける方・自社ブランドマンションの継続的価値を追求するというマインドをお持ちの方。・入居率維持やスピーディな課題解決を推進できるプロパティマネジメント力をお持ちの方。・課題対応やイレギュラー業務など、どんな仕事にも主体的に取り組める責任感のある方。・難易度の高い業務や負荷のかかる場面でも、部下の意欲を保ちながら適切に指示・対応ができるリーダーシップと対話力をお持ちの方。・LANDICグループの理念や価値観に共感頂ける方。 <WANT> ・現状のアナログな業務プロセスに対し、メンバーと協同して改善・DX化を推進することに意欲的な方。・業務効率化や生産性向上に対し、積極的な提案ができる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5215741

採用企業情報

株式会社LANDICソリューション

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