【建設ディレクター｜年休120日】新設部署！施工管理などからのキャリアチェンジもOK◆「オムパロス工法」日本唯一の施工事業者◆未経験歓迎

■募集背景： 当社は官公庁を中心とした土木事業を行っており、大型橋梁の基礎工事で行われる「オムパロス工法」唯一の施工事業者です。 建設ディレクターとは、ITとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域です。 現場技術者の負担を軽減し作業の効率化と就労時間短縮を図り「働き方改革」にも繋がります。 当社内における業務効率化を実現させるために設立された新規部署において、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 建設ディレクターとして、ITとコミュニケーションスキルで現場を支援し、建築工事の建築施工図作成および品質管理業務をお任せします。 具体的には、 ・施工図作成（使用CAD：jww_cadおよびAuto CAD） ・品質管理業務 　└特記仕様や標準仕様に基づき、現場の納め方の判断や確認・指導 を実施いただきます。 現場技術者の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図っていただきます。 施工管理、施工図作成、品質管理の経験が活かせます。 ■担当エリア： 主に佐賀市内：事務所から各現場へ移動いただきます。（社用車あり） 【求人の魅力】 ・月残業時間ほぼなし ・完全週休２日制 ・転勤なし ・資格取得制度全額会社負担 （仕事を休んで取得する方、講習をうける方などはフォローをするなど個々の技術力向上に寛容な文化です） ・基本直営案件のため、協力会社への委託費用が発生せず、会社や従業員へ報酬の還元をすることができています。 ・官公庁案件に強み。競合が少ないことや、役所の皆様から長年の品質・スピードに信頼をいただくことができております。ここ10年間は入札で落としたことがございません。（佐賀県知事表彰、本部長表彰など多数実績あり） ・日本で指折りの特殊土木施工技術であるオムパロス工法を保有しています。（国土交通省のNETISに新技術として登録済） ・当社の代表が佐賀県北部の移住支援をする「特定非営利活動法人Murark」の理事長を務めており、市から補助金をいただきながら移住者の方、Uターンの方の居住支援を実施しております。（Uターンや移住される方、増えております！） ☆★ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】

【休日・休暇】 週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【昇給・賞与】 昇給あり：1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回：計2.20ヶ月分（前年度実績100万円〜150万円） ＜給与補足＞ ■通勤手当：（上限あり）月額11,500円 ■出張手当：（上限あり）1日3000円以上 ■資格手当：土木施工管理技士1級：最低30,000円〜/月、2級：最低20,000円〜/月 ■賞与は業績により変動します ■昇給や賞与についても入社年数や年齢ではなく､仕事への熱意や取組み姿勢で決定します 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ※ご経験によって給与を決定いたします。