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（SE213）モバイルに関わるソリューションアーキテクト
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （SE213）モバイルに関わるソリューションアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 法人のお客さまに対するモバイルに関するソリューションの提案・構築業務（システムエンジニアリング）を担っていただきます。 同分野に関連するKDDIサービスの販売やITインフラの提案/設計/構築など、自身の役割（PM/アーキテクト等）に応じて活躍いただききます。 ＜職務内容＞ お客さまのITインフラに関わる課題やセキュリティ課題のヒアリングから、ソリューションを検討・提案します。 また受注後は設計や構築業務を担当します。 構築設計書/試験成績書等の成果物の作成や、外部パートナーや社内のサポート部門と協力して設定や試験を実施します。 募集部門の責任者を始め、営業部門や企画部門など多くの関係者と協働いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ■モバイル商材のセールスエンジニア業務および設計構築業務 ・営業同行でのお客さま訪問による提案活動、お客さま拠点での立会い（構築時） ・提案書作成（調査含む）、見積書作成、構築設計書作成 -提案、構築においては、パートナーとなる外部の会社や、社内のサポート部署と協力して実現 -構築はパートナーへ依頼、管理監督が主となる（ただし、場合によってはパートナーへ依頼せず、内製で実施） ・その他付随業務 ＜魅力・アピールポイント＞ ・業種を問わず、大手企業層のお客さまに対するソリューション活動をメイン担当としてかかわることができる ・KDDIが有するアセットを活用した顧客提供価値を突き詰め、顧客と共にお客さまにとって必要なITインフラの最適解を策定することができる 配属予定組織では、KDDI自らが実践する働き方とハイブリッド型ソリューションで、お客さまの安心・安全・快適に働くIT環境「デジタルワークプレイス」の実現を支援します。 ＜募集背景＞ 「働き方」が柔軟になり、「働く場所」も分散され、「使いやすさ」と「セキュリティ」を両立したIT環境として、従来の境界型セキュリティからゼロトラスト型セキュリティに注目がシフトしています。 KDDIの持つ通信アセットを軸にゼロトラストビジネスを拡大することにご協力いただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）・モバイル端末およびモバイルサービスの提案または構築の経験 ・モバイルネットワークの運用の経験 ・モバイル領域のプロジェクトにおける要件定義/構築 ・エンドポイントセキュリティの導入に関わる要件定義/構築 【歓迎（WANT）】 ＜知識＞・モバイル、クラウドの基礎知識 ・ネットワーク関連の知識 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーに興味がある方 ・好奇心旺盛な方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5212458 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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