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| 部署・役職名 | 【経営視点×マーケティング】事業成長を牽引するエグゼクティブアカウントプランナー|急成長企業で経営の右腕として価値を発揮 |
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■会社紹介|経営成長の伴走者としてマーケティングを再定義する ----------------------------- 当社は「クライアントとともに日本一を創る」ことを掲げる、少数精鋭のグロースマーケティングカンパニーです。 2020年の設立以降、毎期200%超の売上成長を続け、クライアントの年商を3億円から200億円へと牽引した実績も有しています。広告費30万円から数千万円規模へとスケールさせた事例も多数あり、戦略から実行、改善まで一気通貫で提供するパートナーとしての評価をいただいています。 マーケティングに留まらず、統合的なソリューションを提供する プランニングできる点が、当社のアカウントプランナーの最大の特長です。 事業拡大フェーズに伴い、戦略提案や経営支援の質・規模を一段と高めるため、部長〜執行役員クラスを見据えた人材を募集します。 ■仕事内容 ----------------------------- 様々な業界のクライアントに対し、オンライン・オフラインを問わず統合的なマーケティングソリューションを設計・提案いただくポジションです。マーケターとしての枠を超え、事業の根幹に深く関与し、経営視点から課題を抽出・KGI設計・戦略構築まで一気通貫でリードしていただきます。 今回は、マネージャーまたはゼネラルマネージャーとしてご参画いただける方を想定しており、チームを牽引しながら事業の成長をドライブしていただくことを期待しています。ご経験に応じて、部門マネジメントやナレッジマネジメントにも積極的に関与していただき、将来的にはグループマネージャーやCMO、新規事業責任者といったポジションへのキャリアパスもご用意しています。 【想定キャリア】 部長職、グループマネージャー CMO、マーケティング統括責任者 新規事業責任者(社内起業・グループ会社立ち上げ含む) 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント、ナレッジマネジメント(ご経験に応じて) ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客 ・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成 ・各種広告の運用/効果検証のディレクション ・クライアントへの改善策の提案 ・クライアントへの事業提案 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職種です。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ◆活かせるスキル・経験 ・広告代理店・メディアプランナー経験 ・Web広告領域におけるアカウントマネジメント経験 ・経営企画・事業開発・コンサルティング業務のご経験 ・組織マネジメント(5名以上のチーム統括) ◆求める人物像 ・クライアントの「経営視座」に立ち、成果にコミットできる方 ・高速PDCAと圧倒的な行動量で成果を出してきたご経験がある方 ・手段にとらわれず、"0→1"に価値を見出せる方 ・日本一を共につくるために、自分の市場価値を高めたい方 ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2階 ※在宅勤務制度あり(福利厚生欄参照) <アクセス> 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分 阪急電鉄神戸線「梅田駅」徒歩3分 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 ※待遇に変更なし 【給与】 半期年俸制(半年に1度査定を行い、年俸額を12分割して月額支払いいたします) 残業手当:有 ※経験・能力に応じて考慮 【昇給・賞与】 昇給:年2回(6月,12月) 賞与:年2回(6月)*業績に応じて決定 【評価制度】 ・社歴や役職に比例した評価ではなく、クライアントの事業成長及び全社成長に貢献した人へ大きく還元する制度設計。 ・目標設定においては定量目標(粗利)と定性目標の2軸を指標としています。 ・成果に応じた報酬還元を行うため、評価点・昇給幅の上限はありません。 【休日・休暇】 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇 【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回) ・通勤手当(上限2.5万円) ・住宅手当(一律1万円)※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象 ・借上社宅制度 ・役職手当 ・資料代支給(ビジネス本など) ・ウォーターサーバーあり ・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど) ・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道、2024年宮古島、2025年新潟) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告業界営業経験5年以上・5名以上のマネジメント経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・広告運用経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5209788 |
採用企業情報
- アンカー株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2016年7月11日
【代表者】千野 奨太
【資本金】500万円
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田1-14-8
【その他事業所】東京
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業
デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など/一部オフライン施策も展開中)
・自社プロダクト 計測システム「AD BRIDGE」
*2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在)
*5年連続ベストベンチャー100選出
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
*世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。
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