転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
楽器・音響製造のDX推進
採用企業案件
特集求人
ヤマハ株式会社
-
- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 楽器・音響製造のDX推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ヤマハグループの歴史は、1887年、創業者・山葉寅楠が静岡県の浜松で1台の壊れたオルガンを修理したことをきっかけに、国産オルガンの製作に成功したことから始まります。以来130年超にわたり音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけてまいりました。 ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。 その中で生産統括部では、ユーザーの皆様が音・音楽を満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。 当社は、１３０年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新技術やテクノロジーを取り込んできました。 現在ヤマハ製造では製造のDXによる更なるモノづくりの進化に取り組んでいます。 楽器・音響製品のモノづくりのあらゆる場面においてDXを推進する仲間を探しています。 【業務内容】 生産統括部・生産工場へ製造DXの導入企画、提案、推進、教育、導入後サポートを実施 ヤマハ製造システム基盤とDXツールの整備 製造情報データの活用と活用方法検討 ※アサインする業務テーマでいずれかの勤務地を決定してまいります。 ※周辺工場への外出勤務がございます。 【役割】 あらゆる製造業務に対してDXによる業務改善、改革を企画し導入を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して導入推進を現場と共にして頂き、その後の運用サポートやデータ解析、分析、カイゼンの実施をして頂きます。 【募集部門からのメッセージ】 私たちのチームに加わり、楽器・音響製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しませんか？ 最新の技術と革新的なアイデアを駆使して、製造プロセスの効率化と品質向上を目指すことで世界の音楽文化の醸成に寄与します。 あなたの経験とスキルを活かし、共に未来のヤマハ製造、日本の製造業の未来を創り上げましょう！ |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 ※試用期間】：2ヶ月間 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 【勤務地/就業時間】 本社／8:15～17:00 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00 所定労働時間1日7時間45分 豊岡工場・掛川工場／8:00～16:45 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:00～10:00/14:45～21:45、コアタイム 10:00～14:45 所定労働時間1日7時間45分 【時間外労働】 全社平均18.6時間/月（2023年度実績） 【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など 年間休日123日（2025年度） 有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） 【基本給】 29万円～42万円 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳：570万円 35歳：716万円 42歳：823万円 【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2024年度） 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・DXを推進、経験したことのある方・プロジェクトや企画の立案、プロジェクトマネージメントの補佐、プロジェクトリーダーの経験 ・SQLの知識 【歓迎（WANT）】 ・BIツールを利用し、データ活用を推進した経験がある方・生産工場への生産システム導入経験、もしくは生産管理に携わった経験があり、工場生産管理の流れを把握している事。 ・SAPを利用した生産業務に携わった事がある方 ・語学力（英語、中国語） 【求める人物像】 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 戦略的思考ができる: 長期的な視点でプロジェクトを計画し、実行できる戦略的な思考力を持つ人。 リーダーシップ： チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 問題解決能力を保有: 複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。 持続的な学習意欲: 最新の技術やトレンドを常に学び続ける意欲。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5209781 |
採用企業情報
- ヤマハ株式会社
-
- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1897年10月12日
【代表者】代表取締役社長 山浦 敦
【資本金】285億3,400万円
【売上高】4,620億8,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】18,949人（ほか、平均臨時雇用者数：5,704人）（2025年3月末現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
【事業内容】
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
【当社について】
ヤマハは「音・音楽」を通して「感動を・ともに・創る」ことを目指す企業です。1887年、山葉寅楠が手掛けたオルガン修理が発端となって、国産のオルガン製作に成功。ここから楽器とその周辺に連なる多彩な製品・サービスが拡大していきます。以来、1世紀あまり。ヤマハ製品は世界の隅々にまで広がり、現在は世界最大級の楽器メーカーとして各地の音楽シーンに貢献しています。
音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した半導体事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
ヤマハの海外拠点は各地に広がっています。その数世界32ヵ国52拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場ではトータルピアノ戦略、コンボ戦略といった商品戦略を通してマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です