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| 部署・役職名 | 組織・人事変革コンサルタント(ゼネラル/中部オフィス所属) |
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| 仕事内容 |
当社の中部オフィスに所属となり、中部地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴としております。 <サービス事例> -組織・人材の課題を特定する現状分析 -課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案 -ワークフォースプランニング -人事制度設計 -役員報酬制度設計 -チェンジマネジメント -次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント <当社について> 組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供する外資系のプロフェッショナルファームです。 全世界約20,000名のスタッフが43カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。また、日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織変革/人事制度構築/福利厚生/退職給付制度構築/M&Aアドバイザリー・サービス/グローバル人材マネジメント基盤構築/給与データサービス/年金数理/資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを展開しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -4年制大学卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位なお可)-コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験(3年以上) ※中部オフィスの所属となりますので、名古屋駅の中部オフィスに出勤可能な範囲へ居住できる方 【歓迎(WANT)】 -組織・人事領域に対する強い関心-地域オフィスで事業拡大に興味がある方 (コンサルティングワークだけでなく、事業企画・営業・マーケティング等の幅広い活動) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/23 |
| 求人番号 | 5204008 |
採用企業情報
- マーサージャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】1978年2月
【代表者】代表取締役社長 草鹿 泰士
【資本金】4億8,800万円
【従業員数】340名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
【その他事業所】名古屋、大阪、福岡
【事業内容】
マーサーは組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約20,000名のスタッフが40カ国以上約180都市の拠点をベースに、130カ国以上で、25,000超のクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
日本においては、45年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
マーサーは、ニューヨーク、シカゴ、ロンドン証券取引所に上場している、マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ(証券コード: MMC)グループの一員です。
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