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［群馬製作所］電気主任技術者_工場設備の企画・保全業務（環境プラント技術部）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	［群馬製作所］電気主任技術者_工場設備の企画・保全業務（環境プラント技術部）
職種	電気設備設計電気設備施工管理
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	群馬県
仕事内容	【採用背景】自動車業界が１００年に１度の大変革期と言われている中で、モノづくりの基盤となる建屋／インフラ等を新たに整備、構築していく事が重要であり、新規の工場計画への対応を進めております。また、SUBARUは今後、電動車両の開発に注力する計画も立てており、配属いただく群馬製作所では新規の生産ライン構築を予定も控えております。『事業運営のリスク』と『将来の枯渇』を解消するために、有資格者の人員確保を実施させていただきたく、電気主任技術者の資格を有し、群馬製作所内の電気設備全般を統括管理をお任せできる方をお探ししております。【配属部署】環境プラント技術部プラント技術課【配属先ミッション】 ■環境プラント技術部環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面（エネルギー、資源、廃棄）および建築側面（建屋、インフラ）を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。 ■プラント技術課・工場運営に必要な法令（建築基準法、工場立地法、電気事業法等）の遵守管理、自家用電気工作物の電気安全管理・建物・構築物・建物付属設備・消防設備の企画設計から工事施工監理、維持保全管理・動力設備（特高変電所、ボイラー、コンプレッサー、コジェネ、用水設備等）、排水処理設備の運営【業務内容】 ■概要・特高変電所をはじめとする、弊社電気設備全般の統括管理（工場運営、法令対応、設備保全等） ※第２種電気主任技術者の資格が必要となります。 <具体的には> ・工場のインフラ設備（特高、変電、その他）の保安管理。・電気の知見を発揮し、電気を使用する方へ安全面で意見を伝えていく。・法規則への対応、電気教育、取り扱い方などを一般社員へも浸透させていく。 ※群馬製作所は今後、エンジン車とEV車を同時に組み立てられる生産ラインの構築や、28年には大泉工場にEV専用の生産ライン増築予定を控えているなど、まさに変革の時期を迎えております。SUBARUの今後を支えるための高圧電気設備をはじめとした群馬製作所内の電気設備全般は、環境プラント技術グループに所属する電気主任技術者が統括管理しています。【当ポジションの魅力】・大規模工場で特高変電所～低圧の末端設備まで、様々な設備の新設工事・維持管理に携わることが可能であり、電気だけに限らず、幅広い知識や知見を広げることが可能です。・当電気主任技術者は、法令に基づき、電気設備全般に対する統括管理を一任される立場にあり、貴殿のこれまでの2種電気主任技術者資格者の知識や経験を存分に発揮することができます。また貴殿のやる気次第で、電気主任技術者の知見を活かし、より幅広いフィールドにチャレンジすることも可能です。【職場環境】・残業：30h/ave ・リモートワーク：利用可・出張：基本的にございません・転勤：基本的にございません・職場雰囲気：環境プラント技術部プラント技術課は総勢60名。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為、新規の工場建設の為に活動し、周囲から信頼される職場です。なお、電気主任技術者は4名在籍しており、働く人の為、生産を安定稼働させる為に裁量広く活動しております。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■勤務時間　フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇：年間休日121日完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　 ■処遇・賃金形態：月給制・通勤手当：会社規定に基づき支給・時間外手当全額支給・在宅勤務手当・昇給：年1回　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）・試用期間：2ヶ月　　 ■福利厚生・退職金あり・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）・寮、社宅あり・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・住宅預金、企業年金制度・持ち株会制度・財形貯蓄制度・食堂施設・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）～勤務地～［WEB面接実施中］ ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●敷地内禁煙【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかの要件に当てはまる方・電気主任技術者(1種or2種)をお持ちの方【歓迎（WANT）】以下いずれかに当てはまる方・エネルギー管理技士、電気工事士（2種）いずれかの資格を保有・特高変電所で受電をおこなっている大規模施設の所有企業での就業経験・電気保安の団体、協会職員での就業経験・電気工事士の資格を保有し、工場施設の保安管理されていた方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	5200467

採用企業情報

株式会社SUBARU

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