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【年収600万～/高齢者施設アルクの施設長】残業月3h/充実した研修制度/手当・福利厚生充実/分業制でマネジメントに集中できる施設長/早期のエリアマネージャー（年収800万）登用チャンスあり

年収：応相談

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部署・役職名	【年収600万～/高齢者施設アルクの施設長】残業月3h/充実した研修制度/手当・福利厚生充実/分業制でマネジメントに集中できる施設長/早期のエリアマネージャー（年収800万）登用チャンスあり
職種	店舗管理・店舗運営介護福祉士
業種	福祉・介護
勤務地	大阪府滋賀県奈良県
仕事内容	株式会社RANOK 高齢福祉事業は、大阪府下を中心に有料老人ホーム「アルク」を運営しています。「施設長」として入居者様にとっては安心できる「住まい」を、スタッフにとっては働きがいのある「職場」を創り上げる、施設運営のすべてを担う責任者をお任せします。当社では来年度、大阪、滋賀、奈良、千葉、神奈川で新たに16棟の施設オープンを計画しています。組織拡大を推進するため、貴殿のご希望のキャリアに応じて、年収800万円ほどのマネージャークラスのポジションをご用意することも予定しています。事業拡大に伴う、未来のリーダー募集です。 ─────────────────── 来年度には大阪、滋賀、奈良、千葉、神奈川で新たに16棟の施設オープンを計画しています。今回は、弊社の施設運営を支えていただく重要なポジションとして、各種管理業務をお願いしたいと考えています。また、希望があれば新規オープンの時期から施設長として着任いただけますので別途お伝えください。＊利用者様45～90名、介護スタッフ25～40名程度の規模の施設ですお任せする具体的な仕事内容 ───────────── ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ入社後の流れ ───────────── 入社後はまず「施設長補佐」として、当社の理念や運営ノウハウを学ぶことからスタート。約2週間～1ヶ月の間、既存施設でのOJTを通じて、業務の流れやスタッフとの関わり方を実践的に身につけていただきます。あなたの経験やスキルに合わせて期間は調整しますので、ご安心ください。期間終了後には、施設長として独り立ちするための最終試験を実施。合格後は、晴れて新規施設または既存施設の施設長として着任となります。もちろん、着任後もエリアマネージャーや本社のサポート体制は万全です。将来的には、複数施設を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せるなど、あなたの成長意欲に応える道をご用意しています。担当する施設の規模について ───────────── 利用者様49～86名、介護スタッフ20～36名程度の規模の施設です。一人ひとりの顔が見える規模感だからこそ、スタッフとの密なコミュニケーションが実現できます。心穏やかに働ける、その理由。 ───────────── 施設長というと多忙なイメージがあるかもしれません。当社では残業時間も月3〜4時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリも有り、心穏やかに働ける環境が整っています。その理由は、役割分担が明確化されていることにあります。施設長、現場主任、介護スタッフ、事務、サービス提供責任者といった各ポジションがそれぞれの分野で専門性を発揮していることが特徴です。そのため、本ポジションでは、さまざまな業務を行う“何でも屋”ではなく、施設長としてマネジメントの分野で集中して業務に取り組むことができます。何よりも大切にしている、スタッフとの温かい関係性。 ──────────────────────── 施設長とスタッフの距離が近く、何でも気軽に話せる風通しの良い関係性を大切にしています。スタッフの本音に耳を傾け、働きやすい環境を整えることが、離職率の低下、ひいては入居者様への質の高いサービスに繋がるのです。「大家族主義」という理念のもと、温かい信頼関係を育んでいってください。選考フロー ──────────────────────── 面談・職場見学(ご希望の方)→一次面接→最終面接→内定
労働条件	【勤務地】来年度オープン予定の大阪府、滋賀県、奈良県にある下記いずれかの施設 ※オープン前までは、最寄りの既存施設への配属となります。 ※記載の住所は現時点での予定となります。・アルク枚方長尾枚方市長尾元町1丁目 JR学研都市線（片町線）「長尾駅」徒歩17分・アルク平野長吉大阪市平野区長吉長原西 Osaka Metro 谷町線「出戸駅」徒歩10分・アルク八尾八尾市桂町1丁目近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩30分　車で約9分・アルク長居公園大阪市東住吉区矢田6丁目近鉄南大阪線「矢田駅」徒歩3分・アルク枚方出口枚方市出口4丁目京阪本線「光善寺駅」徒歩10分・アルク門真門真市大橋町60 京阪本線「古川橋駅」、「大和田駅」徒歩15分・アルク大津雄琴滋賀県大津市雄琴5丁目 JR湖西線「おごと温泉駅」徒歩11分・アルク大津稲津大津市稲津1丁目京阪石山坂本線「石山寺駅駅」徒歩30分　車で約9分・アルク草津新浜1号館草津市新浜町字南川 JR琵琶湖線「瀬田駅」徒歩20分・アルク草津下笠草津市下笠町 JR琵琶湖線・草津線「草津駅」徒歩40分　車で約10分・アルク奈良三条桧建設地不明近鉄奈良線「新大宮駅」徒歩15分、JR「奈良駅」徒歩17分・車通勤可（無料駐車場あり・ガソリン代支給）・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給・駐輪場全額会社負担／駅からの使用に限る）・自転車無料貸し出し（拠点最寄駅から徒歩20分程度の拠点に限る）【勤務時間】勤務形態: シフト制 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）・基本日勤のみ・残業少なめ（月平均3～4時間程度）【雇用形態】正社員・試用期間：3か月～6か月程度(入社日･オープン日により変動あり) ・試用期間中の給与：月給377,000円/その他変更なし【給与】月給：450,000円賞与：600,000円昇給：あり（毎年4月会社規定による）決算賞与：300,000円～700,000円（※業績による）【休日・休暇】年間休日110日＋誕生日休暇1日週休二日制（シフト制）、慶弔休暇、産休・育休、お子さまの看護休暇、介護休暇、有給休暇(入職6ヵ月後10日付与※取得奨励)　 ※企業内での育児休業取得実績あり(男女問わず取得実績あり) 【待遇・福利厚生】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）永年勤続表彰制度あり（3年）資格取得支援あり（取得費用100％負担）退職金制度あり（勤続年数3年以上）確定給付企業年金（はぐくみ基金／入職1年後の4月）職務給制度あり復職制度あり結婚御祝金出産御祝金誕生日ギフト保養施設・宿泊施設あり（エクシブ・ダイヤモンドソサエティ）インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助医療費の付加給付（入院補償保険金) 相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】未経験でも構いません介護業界でのリーダーや主任といった管理者の経験をお持ちの方はさらに優遇可【歓迎（WANT）】・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方・スタッフの育成やチームづくりにやりがいを感じる方・ワークライフバランスを大切にしながら、高収入を目指したい方・会社の成長と共に、自身も成長していきたいという意欲のある方
アピールポイント	管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/28
求人番号	5196109

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株式会社RANOK

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