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| 部署・役職名 | PdM|福利厚生市場を変革するSaaS×FinTechのプロダクトマネージャーを募集! |
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■事業・組織フェーズ 2025年7月時点で、私たちは社員数15名で事業を運営しています。 導入社数は300社を越え、SMB企業に加えてエンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。 今、私たちは事業拡大のスピードを一気に高めるフェーズを迎えようとしています。 サービスリリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続1位を獲得し、ナショナルクライアント(大手企業)を含む幅広い企業にご導入いただいています。 また、グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目指し、半年以内にはシリーズBラウンドでの資金調達を予定しており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて加速フェーズに突入します。 第二創業期とも言えるこの絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか? ■業務内容 <具体的な業務内容> ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など ・開発チームやデザイナーなど、他チームと連携したコミュニケーション <仕事環境> ・情報共有ツール: Slack, Asana, Notion ・デザインツール:Figma ・貸与PC:MacBook ■募集背景 当社の提供するmiiveはサービス提供開始から2年強が経過し、大企業・中小企業の双方で順調に導入社数が増加しています。今後は運用を行う人事部門と実際にサービスを利用する従業員双方の利便性を高め、サービスの利用促進と定着に繋げるための、プロダクト改善が重要になってきます。 現在、当社のプロダクト全体はプロダクト責任者の林が一手に担っています。今後の事業拡大・複数プロダクト展開を見据え、林と共にプロダクト戦略から担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■本ポジションの魅力 ・2人目のプロダクトマネージャーとして、「働く」という身近かつ、社会的インパクトが大きく、そして変革難易度が高いテーマに真剣に向き合い、市場開拓する臨場感を味わえる ・トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができる ・自分たちのサービスに愛着を持ち、顧客と誠実に対話しながら事業をつくっていくことができる ・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる ・日々目まぐるしく変化する環境の中で、与えられた役割に閉じず意志さえあれば越境して実現の機会をつくることができる |
| 労働条件 |
【想定年収】 年収 660万円 〜 980万円 ※みなし残業45時間を含む ※試用期間においても条件は変わりません 【勤務時間】 ・フレックス -標準労働時間:8時間(コアタイム11:00-16:00) 【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日+半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・介護・看護休暇 【福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ・miiveのカード発行とポイント付与 ∟AIツール補助 ∟書籍購入 ∟各種コミュニケーション手当 ∟ランチ手当 ∟サラダ手当 など他多数あり! 【待遇・その他】 ・昇給年2回(6月、12月) ・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00) ・リモートワーク可(週2程度出社のハイブリッド) ・副業可 ・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由 ・ストックオプション付与 【勤務地】 ・東京都 -現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。 -週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。 【雇用形態】 ・正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験(5年以上) ※toB・toC問わず・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 ※ エンジニアリングの経験・スキルは問いません ・スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 ・エンジニアやビジネスサイドなど、職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方・Webアプリケーション開発の経験 ・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験 ・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験 ・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決できる方 ・積極的に技術や知識を身につけるような学習意欲が高い方 ・顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 ・フィードバックを積極的に行い合い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 ・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5196097 |
採用企業情報
- 株式会社miive
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- 会社規模1-30人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2020年7月2日
【代表者】栗田 廉
【本社所在地】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F WeWork
【事業内容】ブランドプリペイド事業、福利厚生事業
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