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| 部署・役職名 | オフィス移転拡張等におけるプロジェクトマネージャー ※東証プライム上場／リモートワーク |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コロナ禍により多くの企業が働き方の見直しやオフィスの再構築を進展させており、以前より働き方改革提案とオフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを得意領域とする同社に対して数多くの引き合いがございます。 顧客企業の立場に立って、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおける基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。 ・顧客企業の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、社内のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 ※社内には建築、設備、デザインのプロフェッショナルが多数いらっしゃいます。具体的な工事内容については社内の技術者が対応いたします。 ※業務を通じて建築、設備、ICTなど幅広い知識経験を見つける事ができます。 ＜特徴＞ ・大手企業・民間企業とのプロジェクト実績多数：顧客は大企業や公共がほとんどで、大型プロジェクトに携わることができます ・同社は15年以上全社をあげてテレワークに取り組んでおり、お客様に対してもテレワークを踏まえたオフィス再構築の提案をされております。法人契約のサテライトオフィスを数か所有しております。 ★入社後の働き方★ 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 【コアタイム】10:00～16:00 【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00 【清算期間】1か月 ※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15） 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金、保養所・運動施設・レジャー施設の利用料割引、従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方 ・建築や設備の施工管理経験をお持ちの方 ・店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方 ・何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方 ・他相談可（未経験可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5195908 |
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- 不動産 建設 メーカー
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