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| 部署・役職名 | 【Sales Tech事業】PdM（プロダクトマネージャー）_責任者候補 |
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SalesTechを起点に、当社独自の生成AI・AIモデルなどの技術・ビジネスアセットを使って仕事の在り方や仕組を根底から変える新規AIサービスを創りませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。 企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」を目指し、 蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。 ◆募集背景 － なぜ、SalesTechなのか？ 「AIを導入した企業は平均3～15％の売上増を実現し、投資対効果（ROI）も10～20％向上する。」 McKinseyの調査によると、AIの導入がビジネスインパクトのさらなる創出につながることがわかっています。 実際に、2024年、生成AIを営業機能で定常的に活用している企業は71％に達しました。 さらにSalesTech市場の成長率は二桁が見込まれるなど、SalesTech市場はかつてない盛り上がりを見せています。 そんななかで、わたしたちがSalesTechに取り組む理由は大きく2つです。 ひとつは、当社のSalesTechプロダクトが、 単なる1業務を効率化するツールとしてではなく、 「営業チームの成長を加速させ、成果を最大化するパートナー」となれると考えていること。 たとえば新人の方にとっては、「1日も早く」「最小のリソースで」一人前のプロフェッショナルとして立ち上がれる状態。 ベテランメンバーやマネージャーの方にとっては、管理工数が減り、「本当にフォーカスしたい業務」に集中できる状態。 そんな世界をつくりたいと考えていること。 そしてもうひとつは、 ・当社で数々生まれているSalesTechプロダクト ・創業以来、年350件以上携わってきたAIプロジェクトのノウハウ ・SalesTech以外のさまざまな自社サービス（AIサービス開発プラットフォーム、法人向け生成AIなど） 上記3つを掛け合わせることで、 当社にしかつくれない世界を実現できると考えているからです。 本募集ポジションの「SalesTech事業セグメント」は、AIを用いた「営業職の”本質的な進化”」 － 営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。 以下のような役割を果たすため、複数のソリューションを開発・展開しています。 ◆職務内容 ■ミッション プロダクトにつながるプロジェクトの推進と自社プロダクトの構想〜開発〜事業化 ■業務 サービス全般に責任を持つ ◇プロダクト戦略・企画 サービス企画 グロース設計 KPI設計・ログ設計 ◇プロジェクトマネジメント 要件定義 仕様策定 サービスごとのコスト管理 スケジュール管理 スコープ管理 ◇オペレーション設計・管理 運用設計 業務設計 カスタマーサポートコントロール ◇ステークホルダーコントロール 営業支援 外注コントロール 他社ベンダーコントロール 法務・情報セキュリティ対応 ◇チームマネジメント チーム目標の設定と職種間連携推進 メンバーの役割と責任の適切な配分 チームコミュニケーションの円滑化 ◆求人のお薦めポイント ・AI技術を用いた社会を変えうるプロダクトのグロース（0→1、1→10）フェーズを推進いただくことで、AI×新規事業セールスとしてのキャリアを積むことができる ・創業当初から積み上げてきた豊富なアセットがあるからこそ、単なる一商材の販売にとどまらず、企業戦略に直結するような中長期かつ億単位の大型案件に取り組む機会があり、大きなビジネスチャンスに挑戦できる ・営業の核となる業務に加えて、営業戦略の企画や新規プロダクト開発にも関与でき、将来的にビジネス開発やプロダクトマネジメントなど、幅広いキャリアパスを描くことができる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【給与】 年収804万円 〜 1308万円 月収：年収の12分割分を支給 下限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分174,320円） 上限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分283,530円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業20‐30時間程 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日） 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（全額会社負担） ■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施） ■博士課程進学支援制度 など ※充実した技術研修制度がございます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■持株会（奨励金有） ■健康診断、オンライン医療相談（first call） ■産休・育休、介護休業 ■ワクチン休暇（特別休暇） ■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） ■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金 ■シャッフルランチ・シャッフルティー ■服装自由 ■希望スペックのPC貸与 ■各種部活あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・3年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験 ・アライアンスによるプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに類するクライアントワークの経験 ■マインド 以下、当社のバリューに親和性のあること ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） ・（特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） ・オーナーシップを持つ・やり切る（Execute） 【歓迎（WANT）】 ■スキル・経験・AI領域の知見 ・0→1フェーズのサービス立ち上げオーナー ・1→10や10→100のサービスグロースの経験 【求める人物像】 ・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画・開発ができる ・0→1フェーズ、1→10フェーズの立ち上げを経験ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5195846 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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