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海外駐在員/海外事業開発・エリアマネージャー（フィットネス事業）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ラ・ヴィーチェ
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 海外駐在員/海外事業開発・エリアマネージャー（フィットネス事業） |
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| 仕事内容 |
◢◤「健康を通じて、より豊かな人生を」フィットネス事業の【新たな海外展開】を共に創る海外駐在員募集！◢◤ 当社は、地域密着型フィットネスジム「VISPO24」と、24時間ジム「ANYTIME FITNESS」の運営を通じて、お客様の豊かな人生をサポートしています。国内で培った事業基盤と成功ノウハウを携え、いよいよ本格的な海外展開を視野に入れています。この壮大な挑戦の初期段階から参画し、新たな市場でフィットネス事業をゼロから立ち上げ、成長を牽引する海外駐在員を募集します。 経営者視点と高いリーダーシップで、進出国の市場調査から、店舗開発、現地パートナーとの連携、そして複数店舗の運営マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。異文化の中で事業を創り、拡大させていく、他に類を見ないやりがいと達成感を味わえるポジションです。 【主な業務内容】 ◉海外事業の立ち上げ・店舗開発 ・進出予定エリア（シンガポール、マレーシア）での市場調査、競合分析、ビジネスプラン策定 ・現地法人の設立サポート、法的・規制要件の確認 ・物件選定、新規店舗の立ち上げ（内装設計、設備導入、許認可取得など） ・現地パートナー企業や関係機関との連携、交渉、折衝 ◉海外店舗の統括マネジメント ・担当エリア内の各店舗の売上・利益目標達成に向けた戦略立案と実行 ・店舗巡回による運営状況の把握、課題抽出と改善提案 ・販売促進、集客施策の企画・実行支援 ◉人材マネジメント・育成 ・現地店舗管理者（店長）および店舗スタッフの採用、教育、育成、評価 ・各店舗の人員配置の最適化、チームビルディング ◉グローバル経営戦略への貢献 ・海外事業全体の進捗管理、課題特定と解決策の提案 ・経営層への定期的な報告、事業成長に向けた提言 【入社後の成長イメージ】 即戦力として、当社の海外事業の黎明期から中心メンバーとしてご活躍いただきます。入社後早期に海外の担当エリアをお任せし、裁量を持って事業を牽引していただきます。新規市場の開拓や、事業のグローバル展開において、あなたの手で新たな歴史を創り出す経験ができます。 【弊社で働く魅力】 ・ゼロからの海外事業立ち上げに参画できる【稀有な経験】: 「これから海外展開を視野に入れている」という、まさにその初期フェーズから、事業戦略の立案、市場開拓、店舗開発、組織構築まで、グローバルビジネスの最前線を経験できます。 ・圧倒的な裁量とグローバルキャリアのチャンス: 海外現地の責任者として、事業戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務を進められます。将来的には、グローバル経営に携わるキャリアも拓けます。 ・新規事業・市場開拓の経験者は即戦力として歓迎: 海外での事業立ち上げ、店舗開発、複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方は、これまでのご経験を存分に活かし、すぐに中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ・ワークライフバランスを重視する社風: 完全週休2日制、有給消化率85%（2025年度実績）、年末年始の長期休暇取得推奨など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。産休育休、時短勤務の実績もあり、多様な働き方を応援しています。 ・良好な人間関係とアットホームな雰囲気: 社内親睦会や食事会、社員旅行など、事業部を越えた交流が盛んです。働く仲間を大切にする文化が根付いており、仕事やプライベートの相談もしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【研修期間】 ・能力・経験に応じて入社後1カ月間は使用（研修）期間とする。（研修終了後、通常給へ） 【給与】 ・通勤費（会社規定）、残業手当、深夜割増手当、ファミリー手当、住宅手当、禁煙手当、技能手当 ・昇給：あり（年2回 等級制度に基づき評価査定） ・賞与：人事評価に応じて決定、4月に決算賞与支給 ・固定残業制度：あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を支給し10時間を超える時間外分は追加で支給。なお、時間外10時間は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。その他手当別途支給あり 【勤務地】 海外または国内（本社：茨城県つくば市） ※まずは国内で海外事業立ち上げに向けた業務に従事し、その後、海外赴任となる可能性があります。 ※海外赴任地は、事業計画と本人の希望を考慮し決定します。 【勤務時間】 シフト制（実働8時間、休憩60分） 国内勤務時：エニタイムフィットネス配属の場合：11:00～20:00 ※店舗により時間の前後あり その他事業部（配属先事業により変動あり）：(1) 8:00～17:00、(2) 11:00～20:00、(3) 15:00～24:00 海外勤務時：赴任地の労働時間制度に準じます。 【待遇・福利厚生・制度】 ・社会保険完備、忌引制度、社外研修、退職金制度、教育制度、勤務年数功労金、結婚祝い金（～5万）、出産祝い金（3万）、優秀社員表彰制度、その他各種表彰、年1回健康診断・ストレスチェック、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、社内親睦会(食事ケーション、店舗懇親会)、母の日・父の日補助金制度、年次総会等 また、育児休暇後の時短勤務や働き方の選択など働く女性を応援する制度もございます。 ・産休育休/時短勤務/パパ育休実績あり ＜教育制度＞ ・社長勉強会、OJT、OffJT、新入社員研修、技能研修、トレーナー研修、各種セミナー ＜研修制度＞ ・社内、社外研修あり（全社員勉強会、定期勉強会、各種セミナー、他社ベンチマーク等） ＜メンター制度＞ ・制度あり（入社半年迄）先輩社員がメンターとして２名付きます。相談やアドバイス等をしてくれる心強い制度です。 ＜社内検定制度＞ ・パーソナルトレーナー試験（初級、中級、上級）、スタジオインストラクター試験 ＜仕事を楽しく！＞ 弊社ではアルバイトさんと行う店舗懇親会や、上司との食事ケーション、社員旅行など事業間を跨いでスタッフとの交流があります。 職場の人間関係が大変良く、就業時間後に皆でご飯を食べに行くこともよくあります。 先輩・後輩の関係も厳しくない為、仕事やプライベートの相談がしやすい点も魅力です。 ＜リクルーター制度＞ 内定者フォロー、新入社員研修、採用業務などリクルーターを希望制で集っております。 新入社員のうちから人事関係の仕事に携わります。 【休日休暇】 ・完全週休2日（シフト制）、年間休日105日 ・年次有給、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、その他特別休暇有 ※年次有給、公休を使って最大7連休までお休み可能 ※年末年始は、12月30日～1月2日まで有給休暇を取得し長期休暇できます。 ・有給消化率：85％（2025年度実績）、1年でなるべく消化するように推奨しております。社員が有給休暇を取得しやすいよう、有給推奨月を設けております。年間で旅行の予定など立てられるようになっています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外での事業立ち上げ、店舗開発、または複数店舗のマネジメント経験（業界不問）・ビジネスレベルの英語力、または赴任予定エリアの現地語能力 ・普通自動車免許（AT限定可）※国内・海外での移動が発生するため 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在経験・フィットネスジムでの就業経験（エニタイムフィットネスでの経験は特に歓迎） ・売上管理、数値分析の経験 ・スタッフ育成、教育の経験 ・新規店舗立ち上げ経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーション能力 ・高いリーダーシップと課題解決能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excelなど） ・当社の企業理念「健康を通じて、より豊かな人生を提案・サポート」に共感できる方 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5195440 |
採用企業情報
- 株式会社ラ・ヴィーチェ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年4月1日
【代表者】平沼 正浩
【本社所在地】茨城県つくば市梅園2-8-17
【事業内容】フィットネス事業
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