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| 部署・役職名 | 【事業開発・セールスマネージャー候補】業務フロー構築やセールスプロセスの設計/シリーズB68.1億円調達 |
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| 仕事内容 |
【この求人について】 社長直下組織でAIクラウド図面管理システム(画像認識AI)のフィールドセールスとして、製造業向け企業様への営業活動全般をお任せします。 単なる営業活動だけではなく、セールスプロセスの構築や適切な業務フローの作成といった再現性の有る営業の仕組みを創っていただき、マネージャーや新規サービスの責任者を担っていただく重要なポジションになります。 【ポジション概要と募集背景】 シリーズBの資金調達を終え、事業拡大フェーズへと突入しました。「再現性」のあるセールスの仕組みを創っていただきたいです。単なる営業ではなく事業戦略の策定や価格設定、セールスプロセスの構築や業務フローの構築等、「事業と仕組みを創る」ミッションを担うポジションです。 ▼募集背景 ・再現性の有る営業の仕組みを創ることが急務 ・マネジメントレイヤーが足りないことからの期待 ・シリーズBで累計総額68.1億円の資金調達を完了し組織拡大のタイミング 「セールスプロセスの構築や適切な業務フローの作成」、「マーケティングやインサイドセールスに対しての適切な改善要望やパススコアリング基準の作成」、「お客様の課題を解決するための機能開発やプロダクトとの連携」等の優先度が高く、本気で取り組んでいただける方を募集しております。 ▼仕事内容 社長直下組織でAIクラウド図面管理システムのフィールドセールスとして、製造業向け企業様への営業活動全般をお任せします。 現在、専任のフィールドセールスは2名体制という立ち上げフェーズのため、 営業戦略の策定、ソリューション開発、そしてお客様のニーズをプロダクトに直接反映していくなど、事業開発のコアな部分に深く関わることができます。 とくに、業務フロー構築や、セールスプロセスの体系化、マーケティングやインサイドセールスに対してのパススコアリング基準の作成、といったことに優先的に取り組んでいただきたいです。 ▼業務詳細 ・AIクラウド図面管理システム(AI SaaS)の営業・顧客提案活動 ・営業戦略・戦術の立案と遂行 ・商談・提案活動の型化、セールスプロセスの最適化、営業資料のブラッシュアップ ・業界特有の課題の把握とマーケット深耕戦略の立案 ・BtoBマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、他チームと連携した施策立案と実行 ・マーケティング活動やマーケティングの施策推進など ・お客様の要望をヒアリングし、プロダクトやサービスへのフィードバック・反映 【課題と事業の展望】 現在、事業は急成長中ですが、まだ立ち上げフェーズゆえに、営業としての正解や売り方は確立されておりません。「再現性のある仕組み」を創りながらお客様の潜在課題を解決へと導いてほしいです。事業も数百億円規模以上になる可能性を秘めており、頑張り次第ではアップサイドが大きいビジネスです。 ▼このポジションの課題 ・セールスの仕組みが整っていないこと ・売り方含めて体系化されていないこと チームが組成されてまだ1年ほどということもあり、体系化されていないものがほとんどです。商談を前に進めるための適切な管理方法の確立、営業組織の業務フローの構築、受注までのセールスプロセスの体系化、提案方法の磨きこみ等、早急に取り組まないといけない課題がたくさんあります。まずは適切な業務フロー構築やセールスプロセスの策定等に取り組むことが喫緊の課題となっています。 ▼事業の成長性 約400兆円と言われる、国内製造業のお客様全てがターゲットとなります。 売上・顧客数も1年でx00%以上の成長を実現しており、 大手企業様だけではなく中小企業様にも幅広く活用いただいております。 マーケットが非常に広く、お客様の反応もよいため、数百億円~数千億円以上の事業規模になる可能性があります。 【このポジションで得られる経験と魅力】 CEO直下で事業の立ち上げから成長まで、その全てに中核メンバーとして事業創り関われることが特徴です。営業スキルはもちろん、ソリューション開発やプライシング、事業KPIの設計など、事業開発の全工程を経験できます。お客様の真の課題に真摯に向き合い、本質的なソリューションを創り出すダイナミズムを味わえる環境です。 ▼ポジションの魅力 ・AI SaaSの立ち上げに中核メンバーとして関わり、CEO直下で事業創りを経験でき、業務フロー化、事業KPIの設計など、事業状況が移り変わる中で仕組み創りやマネジメント等の機会が豊富です ・自身の課題設定力や仕組み創りの力などを存分に試すことができる環境です ・営業業務に加えて、ソリューション開発、プライシング設定、プロダクト組織との連携など、事業開発の醍醐味を経験できます ・弊社自体がロボットを開発、製造する機械メーカーであるため、本質的なソリューション企画、開発をすることができます(課題解決に繋がらないソリューションにはなり得ないです) ・複数のプロダクトを開発中で、新規サービス立ち上げの機会が豊富です 【チーム体制とキャリアパス】 現在はビジネス組織全体で、5名の少数精鋭チームです。 ここから大きくなる組織で、将来のサービス責任者やマネージャー、新規事業の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを築くことが可能です。単なる営業の枠を超え、ビジネス開発に必要なあらゆる能力を身につけることができる環境です。 ▼組織 代表直下組織となり、代表とフィールドセールス2名、インサイドセールス1名、CS1名の計5名の組織となっております。 フィールドセールスは代表を含む現在3人で、エンタープライズマーケットとスモール~ミドルマーケットの全てのお客様と相対しております。 入社後、まずはスモール~ミドルマーケットの企業様を中心にお任せし、徐々にエンタープライズ領域の企業様もお任せできたらと考えております。 ▼キャリアの可能性 ・営業MGRや部長、将来的なサービスの責任者 ・エンタープライズセールスのスペシャリスト ・ロボット事業や無人カフェロボット等、別事業部への異動 ・マーケティングや企画、CS、PMM等のキャリアチェンジ ・新しいサービスや新規事業開発の責任者 上記以外にも急激な組織拡大を行っているため様々なチャンスがございます。 単なる営業力だけではなく、「0→1を創る力」や「仕組みで事業インパクトを出す力」、「組織マネジメント力」、「マーケティングスキル」等ビジネス開発に必要な能力全般を身に着けることができる環境です。 また、「MONOZUKURI STUDIO」という 複数プロダクトを開発、提供していく 構想のもと、AI SaaSを核とした複数のSaaSプロダクトを開発しています。 従来のスタートアップとは異なり、複数のプロダクトを連携させて包括的な価値を提供するコンパウンドセールス戦略をとることで、製造業の全バリューチェーンを支援していく予定です。 【会社概要】 私たちは「人類を前に進め、人々を幸せにする」という理念のもと、OMOを主軸とする事業を展開しています。AIやロボティクスで人の業務を自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を目指しております。 目指すのは労働代替によるコスト削減ではなく、付加価値の創造で、テクノロジーで人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上に貢献します。 現在、以下の3つの事業を行っております ①AIクラウド図面管理システム:AIで図面を自動解析・検索し、製造業の業務効率化と売上向上に貢献する事業です。 ②OMOソリューション:自動調理ロボットなど、メガチェーン向けに特化したハードウェアとソフトウェアをワンストップで開発し提供しております。 ③スマートコーヒースタンド「無人カフェロボット」:アプリで注文し、非接触でスペシャルティコーヒーを提供する新しい顧客体験を生み出しております。2021年グッドデザイン賞受賞。日経トレンディ2022年ヒット予測ランキング4位「次世代自販機」の1つとして選出されております。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 雇用形態:正社員 給与 :12か月+年に2回の賞与 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(法定付与日数を付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験・論理的に物事を推進してきた方 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業として圧倒的な成果を上げたご経験・製造業向けのソリューションに関わったご経験 ・仕組み創りに取り組んだご経験 ・中長期的に物事を考えることができる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5194733 |
採用企業情報
- 株式会社New Innovations
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- 資本金2,804百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2018年1月23日
【代表者】中尾 渓人
【資本金】28億400万円(準備金含)
【本社所在地】東京都江東区豊洲6-4-34
【ミッション】
人類を前に進め、人々を幸せにする
【ビジョン】
あらゆる業界を、無人化する
【事業内容】
・OMO(Online Merges with Offline)solutions
・AIカフェロボット「root C」service
多これまで人が行っていた業務をAIやロボティクスなどのテクノロジーによって自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を実現します。
「私たちが目指すのはロボティクスを通じた付加価値創造であり、
労働代替によるコストダウンではありません。」
人的資本への配慮が求められる社会背景の中で、テクノロジーを活用して人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上、ひいては事業の安定性向上を実現します。
さらに、対象とする業界や領域を限定せず、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客体験の向上などを叶えることで、企業の売上増加や利益増大、産業の発展に貢献します。
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