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| 部署・役職名 | 【攻めの法務】M＆A・新規事業・海外展開を牽引！1兆円企業への成長戦略を支える法務 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容：グローバルビジネスを推進する【法務・コンプライアンス】 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として、売上高1兆円規模の実現と世界市場への展開を目指す東証プライム上場企業にて、法務・コンプライアンス機能の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 M＆Aや事業投資などのコーポレートアクションが活発なフェーズにおいて、単なるリスクヘッジ（守り）にとどまらず、ビジネスを推進する（攻め）パートナーとしての役割を担います。 ＜入社後にお任せする主な業務内容＞ ・契約審査・交渉支援： NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の契約（英文契約含む）の審査・作成・交渉支援 ・戦略案件への法務支援： M＆A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡などの重要プロジェクトにおける法務DD、契約対応（SPA、SHA等）のサポート ・新規事業・海外展開支援： クロスボーダー取引や新規事業の立ち上げ段階における、契約スキームの設計・提案 ・組織・体制強化： グループ全体の組織再編やグローバル・コンプライアンス体制（贈収賄防止、個人情報保護等）の構築・運用 ＜この仕事の魅力＞ ・プロジェクトの初期段階から参画： 新規事業、M＆A、海外投資などの構想段階で、リスク分析、契約スキーム設計、戦略立案を担います。 グローバルな視野： アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスに関与し、国境をまたいだ複雑な意思決定を経験できます。 ・ビジネス推進力： 事業部門と連携し、法務の専門性を活かしながら、プロジェクトを前に進める推進力を発揮できる環境です。 ・早期のリーダー経験： 数年後には、新規事業やM＆Aを含むビジネス拡大プロジェクトのリーダー的存在となることを期待されます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ■給与 想定年収：600万円～1000万円 マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 ■勤務時間 9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜15：00） ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20～30時間想定） ■休日休暇 ・休日 土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日） ■加入保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■想定勤務地 東京都港区 受動喫煙対策 対策あり 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・事業会社での契約法務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M＆A関連法務経験 ・弁護士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 5194722 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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