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| 部署・役職名 | G4.社会・環境インフラ・防災×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)【東京】 |
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仕事内容 当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行っています。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。 【職務概要】 1.社会・環境インフラ/防災領域 ・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー(例:新規性のある民間活用手法の開発・実践) ・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー(例:民間活用やDXを包含した事業開発) ・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー(例:公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装) 2.先導的官民連携推進領域 ・高度PPP/PFI(例:道路/バスタのコンセッション事業等の実践) ・PFS/SIB(例:成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発) アピールポイント 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きな当社グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けては当社グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、当社グループ内の金融システムを一手に引き受けており、当社グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 勤務時間 標準労働時間帯 9:00〜17:30(標準労働時間 7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 【歓迎】■プラントメーカ、エンジニアリング会社、技術コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方。 ■IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方。 【語学】海外案件(海外文献等の調査含む)に関わりたい方は、ビジネスレベルの英語力は必須 【資格】廃棄物/上下水道の技術士等の有資格者を歓迎。 【学歴】大学・大学院 求める人物像 ■政策、事業、技術等の知見を有しながら、新規性ある事業での検討に対し柔軟に対応いただける方 ■多様なステークホルダーと協働しながら、専門性を発揮し、仕事を推進いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5193172 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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