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| 部署・役職名 | H1.テクノロジー×新規事業開発コンサルティング（民間公共）【東京】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。①新技術/市場の精通、 ②業際に生まれる機会へのリーチ、 ③評論家とは違う事業の最前線を意識しています。数百事業の検討経験に基づくナレッジ・ネットワーキングと、所属コンサルタントの持つ発想力を組み合わせ、新領域を創出します。 【職務概要】 1.技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張（事業・技術の探索や事業開発、及びR＆D支援） ■顧客：機械・機械加工メーカー、エネルギー機器メーカー、各種素形材メーカー、左記業界のバイオ部門、各種エンジニアリング、エネルギー・インフラ 等 ■ソリューション：技術を核とした事業領域探索、有望事業の事業戦略・計画策定、不足資源充足のためのM＆A支援、コーポレートR＆D再構築、パイロット開発営業支援、サービスデザイン、PoC支援 2.粗利率の高いライフスタイル提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発 ■顧客：アパレル小売、セレクトショップ、ライフスタイル外食、家具・雑貨、ドラッグ・調剤、リゾート・宿泊業態 等 ■ソリューション：戦略投資ブランド・業態の選定（ブランドポートフォリオ）、ビジネスモデル革新、業態開発、ブランド評価・ブランディング 3.新しい技術を使用する難易度の高い投資型事業のプロジェクトファイナンス等を活用した事業開発 ■顧客：デベロッパー（洋上風力・太陽光等再エネ開発）、プラントエンジ、SIer（各種エネルギーシステム）、総合商社、建設会社 等 ■ソリューション：ビジネススキーム策定、事業開発プロジェクトマネジメント、フィジビリティスタディ、単一企業に閉じない持続可能性の高い地域・国内エコシステム設計（産業創出等） アピールポイント 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きな当社グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けては当社グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお当社システム部門は、当社グループ内の金融システムを一手に引き受けており、当社グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 ◆給与改定 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■考え続けられる・考え抜ける思考体力のある方、ポジティブに何でもできると思える方、数値の取り扱いが苦手でない方 ■次の2点の何れかを満たす方 ① フィジカル面の技術に興味がある方・抵抗がない方（化学・素材、バイオ、機械・推進系、パワエレ、構造体・建造・プラントエンジ系） ② 衣食住などライフスタイルに関するブランド形成に興味がある方・抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■戦略系コンサルティングファームのご経験者 ■企業において、複数の事業開発をご経験した方、研究開発のご経験豊富な方（生産技術ではなく製品技術） 【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要、英語の読み書きはどんな案件でも必須 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 求める人物像 ■シニアマネジャー、マネジャークラス ・我々と親和性のある領域において、既に一定の得意分野を形成できている方、さらに自らが輝けるテーマを見つけ出し創出する気概のある方 ・困難な当該プロジェクトを牽引する力、尖ったコンサルタントをまとめ上げていく力を持った方・そのポテンシャルがある方 ・役員クラスを揺り動かせる、流麗で力強い文章力、同様に会話力がある方 ・可能であれば、様々な組織とのネットワーキングを持っている方 ■コンサルタントクラス ・既存調査文献がなくとも市場・業界・技術・企業の分析を精力的に進められる力、何が何でも進める力、データを自ら作る力を持った方・そのポテンシャルがある方 ・定量分析が得意な方（集計等ではなく、調査分析前の仮説構築と、結果から示唆を出せる方） ・年齢が2回りほど上の顧客に対しても、臆せずしかし尊重しつつ力強い対話ができる方・そのポテンシャルがある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 5193166 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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