転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【京阪奈】光伝送モジュール開発のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア ）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
京セラ株式会社
-
- 資本金115,703百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 【京阪奈】光伝送モジュール開発のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア ） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 本部門では信号伝送の高速化と長距離化、更には消費電力の低減を両立する情報処理技術として期待されている光伝送の研究開発に注力しています。今回、この技術領域に豊富な知見を持った人材を即戦力として新たに加えることで、当社としてフォトニクス関連の事業創出をはかります。また本職種は入社後、光電集積モジュールのFAEとして顧客対応の窓口となって頂き、客先での動作サポートに加えて、顧客要求のフィードバック、アフターフォローなど多岐の業務を遂行して頂きたいと考えています。 【ミッション】 ・光技術で情報処理量の増大と電力消費の削減の両立を実現する価値を社会に提供すること ・京セラの新規事業創出の礎となるフォトニクス関連の技術開発の中心的役割を担うこと 【キャリアパス】 FAE業務で経験を積まれた後は、事業企画や商品企画などの部署でスキルの幅を広げたり、海外赴任やマネジメントを目指して頂くことも可能です。 【魅力】 ・少数精鋭のため、様々な業務を経験することで自身の成長につながります。 ・自主性を重んじる職場のため、各自の裁量とやる気を尊重しています。 ・海外企業との連携が多いため、グローバルに活躍の場が広がります。 ・新製品に関する知見や経験を習得することができ、自身のさらなるスキルアップにつながります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 けいはんなリサーチセンター 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台3丁目5-3 ■休日 完全週休2日制 年間125日 ■諸手当 通勤手当（上限165,000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）ほか ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分/日） ■勤務制度 短時間勤務制度（育児・介護）、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護） フレックスタイム（コアタイムなし、1日2時間以上の勤務必須） ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土、日 ※その他は当社カレンダーによる）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■福利厚生 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度（奨励金支給あり）、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記全てを満たす方・光通信業界での知見があり、その技術者又はFAE業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話能力（TOEICスコア 730点以上） 【歓迎（WANT）】 ・モジュールの製品データシート作成経験・顧客との各種交渉経験 ・単独で海外出張が出来るだけの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5193073 |
採用企業情報
- 京セラ株式会社
-
- 資本金115,703百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
-
会社概要
【設立】1959年4月1日
【代表者】代表取締役社長 谷本 秀夫
【資本金】1,157億300万円
【売上高】2兆144億5,400万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】77,136名 （持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く）
【本社所在地】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
【事業内容】
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です