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設計職責任者候補 ～不動産サービスの可能性を追求するスペシャリストグループ～
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
リストホームズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 設計職責任者候補 ～不動産サービスの可能性を追求するスペシャリストグループ～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【その設計経験は、ここで"作品"になり、"事業"になる。】 設計事務所や注文住宅の最前線で、お客様一人ひとりの夢と向き合ってきた、その貴重な経験。 そのスキルと情熱を、今度は”街の景色を創る”力へと、昇華させませんか。 私たちの主戦場は、設計士の思想と美学を追求する、デザイン性の高い分譲住宅です。平均販売価格8,500万円という高価格帯が、その価値を物語っています。時には150棟を超える大規模な街づくりそのものを手掛けることも。 お客様一人と向き合ってきた経験を、今度は市場と向き合い、時代が求める暮らしを定義する力に変える。そんなスケールの大きな挑戦ができる環境が、ここにはあります。 【あなたのキャリア、ここでどう進化するか】 ◇プレイヤーとして あなたの設計スキルと感性を存分に発揮し、高価格帯の分譲住宅を主軸とした多彩なプロジェクトで活躍してください。用地仕入れの段階から関わり、自分のアイデアが事業になっていく手応えは、何物にも代えがたい経験となるはずです。 ◇管理職として 個人の作品づくりから、チームでブランドを創り上げるステージへ。あなたの豊富な経験を、後進の育成や設計部門の品質基準づくりに活かしてください。多様なプロジェクトを統括し、組織の力でより大きな価値を生み出す。そんなダイナミックな役割を期待しています。 【プロが輝き続けるための、ワークライフ・インテグレーション】 最高のパフォーマンスは、充実した人生から生まれます。 性別やライフステージに関わらず、誰もが設計のプロとして長期的なキャリアを築ける。私たちは、そんな当たり前を大切にしています。 年間休日120日以上 フレックスタイム制度 設計部門では、子育て中のパパ・ママも多数活躍中。家族との時間を大切にしながら、仕事のプロとして成長し続けられる環境です。 【具体的な業務内容】 自社一貫体制の中核として、木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。分譲住宅、注文住宅、時には150棟を超える大規模な街づくりプロジェクトまで、多彩な案件に携わります。 （基本業務の流れ） ①用地情報やお客様の要望をもとに、営業担当と企画立案 ②コンセプトに基づき、間取り・外観・内装をデザイン ③CAD（AutoCAD／Jw_cadなど）による図面作成 ④各種法規チェック、確認申請業務 ⑤施工部門と連携し、設計意図を現場に正確に伝える設計監理 【主な受賞歴（抜粋）】 ★ラップサイディング フォトコンテスト2024『特賞』 ★YKK AP エクステリア スタイル大賞2024『シルバースタイル賞』 ★神奈川県警公認 神奈川県セキュリティ・ホーム認定（戸建て初） 【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】 私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。 |
| 労働条件 |
＜一律手当の内訳＞ ■ライフプラン支援金：50,000円/月 ＜その他手当＞ ■役職手当(主任～部長)：5,000円～100,000円/月 ■宅地建物取引士手当：30,000円/月 ■1級建築士手当：50,000円/月 ■2級建築士手当：30,000円/月 ＜時間外手当について＞ ※今回の募集では、ご経験や担っていただく役割に応じて、以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合 （固定残業手当：89,700円～134,820円／30時間分。超過分は別途全額支給） ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。 【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ■コアタイム：10:00〜15:00 ■休憩：60分 1か月単位の定められた総労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を自分自身で決められます。 病院に寄りたいから早めに退勤、予定がない日に早く退勤した分を働く…などのワークライフバランスを図りながら効率的に働くことができます。 【休日・休暇】 年間休日125日、完全週休2日制（水・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 用期間6か月（待遇変更なし）、昇給：年2回（1月／7月）、賞与：年2回（6月／12月） 交通費規定支給（上限5万円/月）、社会保険完備、交通費規定支給（上限5万円/月） 資格手当（宅地建物取引士3万円/月・1級建築士5万円/月・2級建築士3万円/月）、諸手当あり 確定拠出年金制度あり、社有賃貸物件優遇制度あり、資格取得支援制度あり、社員旅行あり、ベネフィットステーション加入、慶弔見舞金、産前産後・育児休業あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆2級建築士以上の資格をお持ちの方◆木造戸建住宅の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◇注文住宅の設計経験（お客様の想いを形にしてきた経験は、当社の高品質な家づくりに不可欠な力です） ◇設計事務所での勤務経験 （ゼロからイチを生み出すプロセスを深く理解している方を歓迎します） ◇1級建築士資格 ◇建築確認申請、性能評価、長期優良住宅の設計対応経験 ◇後輩の指導やチームマネジメントの経験 【こんな方と、未来を共に創りたいと考えています】 ・ご自身の設計で、事業やブランドを動かしていくことに挑戦したい方 ・住まう人の暮らしを深く想像し、細部にまでこだわりを追求できる方 ・チームワークを大切にし、他部門のプロと協力して仕事を進められる方 ・仕事のプロとして成長しながら、家族や自身の時間も大切にしたい方 ・ご自身の経験を、若手の育成やチームの成長に活かしたい方（管理職候補） |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 5192016 |
採用企業情報
- リストホームズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
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会社概要
【設立】2017年4月12日
【代表者】杉本 敦史
【資本金】1億円
【本社所在地】神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47
【事業内容】戸建住宅の企画、開発、分譲
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