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| 部署・役職名 | 社会課題に挑む、実行力あるDXを共に推進しませんか?|DXコンサルタント|リモート可|自社勤務 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、Changeホールディングスグループの「人材不足解消」セグメントの中核企業です。 New-IT事業部では、**「Change People, Change Business, Change JAPAN」**を掲げ、 DXとM&Aを活用した企業変革を支援し、日本が直面する社会課題に挑んでいます。 【チェンジだけの魅力】 私たちは、「人が採れない」という採用難の課題に対し、“採用以外”の答えを創り出すことに挑戦しています。 AI・デジタル・IoTを駆使し、現場の生産性や業務設計を根本から変革。 さらに、グループ全体の事業基盤を活かし、実証とサービス提供を繰り返す“実行力”あるDXを推進しています。 民間・公共を問わず、構想だけで終わらない本質的なビジネス変革を実現することが、私たちの強みです。 【業務内容】 ・経営層との対話による構想策定・要件定義 ・DX推進・IT導入支援(クラウド、AI、SaaS等) ・提案書作成・プレゼン・条件交渉 ・プロジェクト管理(進捗・品質・コスト) ・チームメンバーの育成・評価 ・新規ビジネス機会の発掘・提案 【プロジェクト事例】 ①空港業務改善プロジェクト 期間:3ヶ月/予算:500万円/体制:社内3名+社外100名 フェーズ:課題抽出〜検証〜分析〜次フェーズ提案 ②既存システムリプレイス検討プロジェクト 期間:6ヶ月/予算:2,000万円/体制:社内4名+社外10名 フェーズ:構想策定〜外部設計〜見積り〜ドキュメント作成〜ファシリテーション 【入社後の期待】 ・入社後半年以内に、単独でクライアントに満足いただけるデリバリーを実現 ・顧客との対話を通じ、構想策定から実行までをリード ・チームメンバーの育成・評価を通じ、組織力の向上に貢献 ・新規ビジネス機会の発掘・提案を通じ、事業拡大に寄与 【チームマネジメントの範囲】 ・3〜5名程度のメンバーをリーダー的立場でマネジメント ・日々の業務を通じたフィードバックと成長支援 ・評価面談や育成支援は状況に応じて実施(※キャリア支援は職責外) 【このポジションで得られる価値】 ・最新技術を取り入れながら試行錯誤する力 ・数字管理能力(予算・進捗・ROI) ・顧客業界の深い理解と提案力 ・経営層の意思決定を支援するスキル 【キャリアパス】 固定化されたキャリアパスはありません。それが強みです。 幅広い業界・テーマを横断し、どこでも活躍できる人材に成長可能 専門性を深めたい場合は、グループ会社への転籍・出向など柔軟な選択肢も 他社にはない自由度の高いキャリア形成が可能です |
| 労働条件 |
標準時間 9:00~18:00(休憩時間1時間/所定労働時間:8時間) 当社はフレックスタイム制度を導入しています。【コアタイム:10:00~16:00】 【勤務形態】 ハイブリッドワーク ※週3リモートワーク 客先ではなく、神谷町本社で勤務いただきます。 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。) 年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与) 【給与】 賞与有 ※個人業績に基づく |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・toBでの企画・構想検討経験 3年以上・マネジメント経験 3名以上を継続して3年以上 ・インフラ企業での開発PM経験 ※UI/UX開発や基地局・通信インフラ構築など、特定技術領域に特化したご経験のみの方は対象外となります。 【歓迎(WANT)】 ・柔軟な推進力と多様なステークホルダーとの調整力・テクノロジー活用による業務改善経験 ・ネットワークの知見 ・顧客視点での資料作成・提案活動が得意な方 ・ 裁量のある仕事に挑戦したい方 ・ 社会課題に貢献できる事業に関心がある方 ・ 成長機会のある環境を重視する方 ・ 多様な経験を活かし、柔軟性と広い視野を持って変革を推進できる方 【その他】 ・ 週 2~3 日程度の出社が可能な方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5191996 |
採用企業情報
- 株式会社チェンジ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2022年12月23日
【代表者】野田 知寛
【資本金】1,000万円(2023/04/01現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1
【当社について】
私たちは、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」の4つの事業を通じて、
あらゆる組織のビジネス/業務/サービスに革新をもたらします。
お客様の不易を大切にしつつ、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、
お客様と共に見たい未来づくりに挑戦し続けます。
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