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| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザー（経営幹部候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 将来的に事業責任者や部門長などのマネジメントポジションを担っていただくことを前提に、まずはプレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務を遂行しながら、部門の立ち上げ・拡大・人材育成にも貢献いただくことを想定しています。既にディール実績をお持ちの方が、より高収益・高裁量の環境でキャリアを拡張いただけるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 2～3件/年間のディール経験を複数年有すること－ 自ら案件を獲得し、クロージングまで持っていける営業力を有すること 【歓迎（WANT）】 － リーダーシップを発揮し、チーム・組織を牽引した実績のある方－ 国内外投資銀行、PEファンド、M＆A仲介、FAS業界出身者など |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5191626 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ★9月に転職活動を開始するメリット★ ・優良な戦略的ポジションは、下半期の始動に合わせて9月に求人数がピークに ・活動を早めることで、余裕を持った退職交渉の準備が可能 10月以降は優良ポジションが充足傾向に。 『残り福』や『人手不足求人』が増え機会損失に繋がる恐れもあります。
- (2025/09/05)
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