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| 部署・役職名 | 【confidential】キャリア教育開発事業部長（執行役員～取締役候補） |
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| 仕事内容 |
「持たざる者を支援する」をコンセプトに高校生の就職支援マーケットで圧倒的シェアを獲得し、業界イノベーターとしての立ち位置を確立している同社が、今後の事業拡大を見据え、キャリア教育開発部長（取締役～執行役員候補）を募集いたします。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、同社のキャリア教育開発部の機能は、 ・高校の就職支援課の教員への弊社サービス（求人媒体・求人管理システム）の認知度向上、導入サポート ・高校生向けのキャリア教育の企画・導入の推進 ・高校生および高校の就職支援課を通じた就職合同説明会への高校生の参加促進の3点に加え、直近では第二新卒向けの新規事業（人材紹介）の立ち上げなどもございます。 現時点では戦略的に無償でのサービス提供に留めているものもありますが、今後、それらの収益化がテーマになりますので、本ポジションの方には事業マインドの高い方にお越しいただきたいと考えております。 また、組織として中間管理職層、リーダー層が全体的に不足しており、組織内の教育、マネジメントも期待したいと考えております。 管掌いただく組織は25名程度を想定しております。（今後の事業計画上40名程度に増員予定です。） 本ポジションについては経営幹部としての採用を想定しているため、経営幹部として同社を牽引いただけるマインドやスタンスをお持ちであることを期待しております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業立ち上げ経験やプロジェクトの立ち上げ、推進の経験を有する方・下記の求める人物像を体現していただける方 ■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・誠実・感謝・挨拶・勤勉） ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方） ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力・やり切る力）の強い方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・経営幹部としての決める力（意思決定力）の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・チームや仲間を大切にする方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5191547 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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