転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【国内仕入れ業務】連続休暇9日間の長期休暇あり★

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【国内仕入れ業務】連続休暇9日間の長期休暇あり★

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【国内仕入れ業務】連続休暇9日間の長期休暇あり★
職種	購買・資材調達商品・在庫管理
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＼仕入れの経験を、会社の“中核ポジション”で活かせます★／まずは既存仕入先とのやり取りや発注・価格交渉など、仕入れの基本業務からスタート。業務に慣れてきたら、新規仕入先の開拓や条件改善、販促企画などにもチャレンジしていきます。当社は電気家電メーカー兼商社という特性上、扱う商材やサービスの幅が広く、仕入れ担当として非常に多彩な経験を積むことができます。単なる「発注業務」ではなく、仕入れを通じて会社の利益や事業の広がりに直接関わることのできるポジションです。 ________________________________________ ◆ 主な業務内容 ◆ ・既存仕入先との商談、価格や条件の交渉・発注、売買管理、在庫管理業務・商品指示書等の作成・内容確認・新規国内仕入先の開拓・仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案・社内プレゼン、調達決裁取得までの一連業務　など経験や習熟度に応じて業務の幅を広げていけるので、「仕入れスキルをさらに伸ばしたい」という方に最適な環境です。 ________________________________________ この仕事の面白さ当社の仕入れは、電気関連のモノだけではありません。設備・備品・消耗品・外部パートナーによる加工や配送など、事業運営に関わるあらゆるモノ・コトが対象になります。そのため、仕入れ担当でありながら「会社全体の動き」が見えるポジションです。裁量も大きく、ヤリガイ充分！良い提案は、スピードよく採用可能です。ぜひ、あなたの力を当社で試してみませんか？ ◆ 当社について ◆ 当社は1981年に設立し、電気家電メーカー兼商社として確固たる地位を築いてきました。お客様のさまざまなお困りごとを解消する中で事業の幅を広げ、現在では家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、ご要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで、電気に関するあらゆるサービス・製品提供を行っています。そのため、仕入れ業務も非常にダイナミックで、一般的な企業では経験できない幅広さがあります。展開している事業の詳細は下記の通りです。 1）インテリア家電製品等の製造販売事業ブランドメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど、商品バラエティーも豊富です。 2）照明提案・店舗メンテナンス事業大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、総合的にプロデュースしています。また照明だけでなく、空調や防災商品など新しいサービス提案も増えています。 3）インターネット販売事業同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月有（同条件）【勤務地】・東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩6分都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩9分、「三ノ輪橋駅」より徒歩7分 JR「日暮里駅」より徒歩20分【勤務曜日・時間】 8:50～17:50（実働8h）残業平均：月14.8時間（2025年度）【休日休暇】週休2日制（土・日）祝日夏季・年末年始・有休・慶弔休暇有給休暇：初年度10日付与　※9日間連続長期有給休暇制度あり年間休日：121～125日【待遇】 ◆交通費規定支給（定期は月3万円迄、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給） ◆子供手当、資格手当など各種手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（2025年　取得実績3件） ◆社員割引制度 ◆会社公認資格（36種類）については受講料の7割を会社が負担
応募資格	【必須（MUST）】・仕入経験3年以上の方（業種・業態不問）【歓迎（WANT）】・営業経験のある方　尚可【求める人物像】前向きに学び、成長しようと考える方限られた環境でも、工夫して成果を出そうとする方定年：60歳まで再雇用：あり　65歳まで
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/10
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5191539

採用企業情報

株式会社ヤザワコーポレーション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る