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設備施工管理【東証プライム上場の準大手ゼネコン/東南アジア】

年収：900万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設備施工管理【東証プライム上場の準大手ゼネコン/東南アジア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
海外（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等）において、建築工事の設備（電気/衛生/空調）施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備（衛生/空調）の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

【会社特徴】
■住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
■工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
■大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
■社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

【同社の魅力】
◇「ものづくり」～長年の実績とそれを支える技術力～
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
労働条件 雇用形態：正社員

国内勤務時は8:45～17:45、海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など）

【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇　等


【想定年収】980万円～1300万円（例：30歳～55歳）
【想定月収】62万円～86万円（例：30歳～55歳）
※上記給与に諸手当が含まれます。
※海外と日本で給与体系が異なります。
※上記給与は海外勤務の場合になります。
※日本で働く場合は、固定残業代が発生します。

【国内給与】
＜20代＞
年収：520万円～610万円
月収：30万円～35万円　※固定残業代含まず（残業代は別途支給）
＜30代＞
年収：710万円～830万円
月収：41万円～48万円　※固定残業代含む
＜40代＞
年収：840万円～970万円
月収：49万円～55万円　※固定残業代含む

【国内勤務：固定残業代例】※超過分別途支給
30歳　 51,500円～　18時間程度
40歳　128,500円～　45時間程度
50歳　186,000円～ 64時間程度
※上記はあくまでも目安であり、年齢や経験によって決定します。
※実際に記載の時間数残業する訳ではございません。

昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏季7月、冬季12月）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度

【福利厚生】
社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙

【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度

【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度

【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
応募資格

【必須（MUST）】

■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■国内外での設備（電気又は衛生・空調管工事）施工管理の実務経験（目安5年以上）





【歓迎（WANT）】

■海外での設備施工管理の実務経験のある方

書類選考→適性検査→面接2回→内定
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/20
求人番号 5191535

採用企業情報

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