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| 部署・役職名 | 出資管理Mgr／出資管理・承認プロセス見直し・モニタリング・ガバナンス高度化／日系G上場超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 グループ全体の出資・M＆A推進強化に伴い、案件数・難易度ともに増加。 特に財務・経営管理・モニタリング設計等の実働型人財が不足しており、即戦力人財の増強が急務となっています。 出資管理・ガバナンス体制設計を担える方を求めています。 M＆A Management室出資管理担当は、グループ全体の出資・M＆A案件に関わるパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理、出資オペレーション（出資金支払）、案件実行後のモニタリング等を担当します。 特に経営陣に対する案件リスクのエスカレ、場合によっては撤退によるキャッシュリサイクル提言など、管理・審査・ガバナンスの実務を通じて、グループ経営の高度化に貢献するポジションです。 【主な業務内容】 ・出資・M＆A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理 ・案件審査（財務・事業計画・リスク評価等）及び会議体（経営会議/取締役会）付議 ・出資オペレーション（出資金支払）、案件実行後のモニタリング（事業計画・KPI進捗管理、リスク管理） ・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着 ・経営陣・各事業会社・外部専門家（弁護士、証券会社等）との連携・調整 ・持株会社としてのガバナンス再整理、審査高度化、モニタリング設計 【職務の魅力】 ＜伸ばす/獲得することのできるスキル＞ ●既に本ポジションと同様の業務のご経験がある方 ・50ヵ国600社以上のグループ全体の出資・M＆A案件の横断的な経験を通じた経営判断・リスク判断の最前線への関与 ・会議体付議や経営陣との議論を通じた、高い視座・判断力・胆力 ・案件の管理・審査・リスク判断・撤退判断など、推進業務だけでは得られない「経営の本質」に触れる経験 ・ガバナンス体制の設計・運用や審査プロセスの高度化など、持株会社ならではの経営管理スキル ・海外案件や海外グループ会社へのガバナンスを通じたグローバルコミュニケーション力 ●関連業務のご経験がある方 ・財務・経営管理・事業戦略・法務などの幅広い知見を出資・M＆Aにて応用した、高次のビジネススキル ・複雑な案件を通じた、分析力・論理的思考力・リスク評価力など経営人材に不可欠な基礎スキル ・グループ横断のPJ推進や外部専門家（弁護士・証券会社等）を含む関係者調整などを通じた、調整力・PJマネジメント力 ・経営層やに近い立場での意思決定支援や出資審査・ガバナンス設計議論を通じた高い視座 ・将来的に出資・M＆A領域だけでなく、経営企画・グループ経営管理など経営の中枢で活躍できるキャリアパス ＜チームの魅力＞ ・当社グループのあらゆる出資・M＆Aを横断的にみることができるポストですので、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策の最前線に関与できます。 ・当社グループの経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。 ・経営管理・ガバナンス領域でのキャリアアップ、将来的な経営幹部候補としての成長機会があります。 |
| 労働条件 |
■年収：1,200～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験・スキルを3年以上お持ちの方・国内外の出資・M＆A案件における審査・実務経験（企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等） ・出資・M＆A業務を含む経営管理領域において関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ■資格 特になし（経験・スキル重視） 【歓迎（WANT）】 ・出資・M＆Aにおける大企業での横断的な業務経験・中小企業における経営領域（財務、経理、法務、総務、人事等）に係る幅広い実務経験 ・証券会社等外部専門家との連携経験 ・グループ会社管理・PMI（統合後マネジメント）経験 ・M＆A後のモニタリング体制設計経験 ・経営企画・経理・コンサルティング等の経験 ・幅広い業務への興味・意欲（法務・財務・事業計画・グループ会社管理等） ・ステークホルダーとの調整・説得力、コミュニケーション能力 ■他言語力 英語力（ビジネスレベル：グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可） ■資格 公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等 ※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5190909 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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