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RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※リモートワーク・フレックス制度有※
年収：応相談
採用企業案件
InterRace株式会社
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※リモートワーク・フレックス制度有※ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？ 【業務内容】 <組織構成/組織役割>販促チーム（約4名）と運用チーム（約5名）に分かれています。 ◾️販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。 目標:プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標となっております。 ◾️運用チーム:案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。 目標:プロジェクトにより違いはございますが、リピート率と決定人数が目標となり、KPIはスカウト返信数、送信数などが指標となっております。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください ＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。 【大手顧客事例】完成車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー/大手金融機関/広告代理店/大手シンクタンク等 数多くの大手企業様のプロジェクトを受注しており、採用決定数トップシェアを実現しているプロジェクトもございます。 --当社について-- 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【圧倒的な競合優位性】当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスをリリースいたしました。 ＜魅力と強み＞ ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・顧客の課題に合わせてプロジェクト体制を組むことができるのか？ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができているためです。（ソロプレナーとは？→人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの方々が当社にご登録いただいており（2025年6月時点で約500名）その方々をソロプレナーと呼んでおります。）顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めたプロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。 ・RPOプロジェクトでダイレクトスカウト（ビズリーチ）を使わないことはほぼないのが現状。当社はビジョナルグループであるため、ビズリーチスカウト利用にあたって、顧客に対して優位性のある独自の幅広い提案（コスト含む）が可能となります。 ・RPOサービスのボトルネックの一つは案件獲得となりますが、当社はビジョナルグループと一緒になったことで、今まで以上に大手〜中小まで幅広い顧客層への提案が可能となり、お引き合いも増えている状態です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 年収 5,000,000～9,000,000円 ※みなし残業 45 時間分の時間外手当を含みます。 ※上記 45 時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※賞与制度あり(年2回) ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 ※インセンティブ制度あり 【勤務地】 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 （雇入れ直後） 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分 ＊明治通りに面した落ち着いた環境です ＊窓が多く明るいオフィスです （変更の範囲）会社の定める場所 【勤務時間】 就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00) ※週 2 回までのリモートワーク可能 【休日】 完全週休 2 日制(土・日)、祝日 有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜) 年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） リモートワーク制度あり 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー 定期健康診断(年1回) 交通費支給(上限 50,000 円/月) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方※人材業界でのご経験が無くても大丈夫です大手企業に対する無形法人営業のご経験 人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） 求人広告営業としてのご経験 人材派遣営業としてのご経験 歓迎スキル ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【歓迎（WANT）】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5190793 |
採用企業情報
- InterRace株式会社
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2018年11月1日
【代表者】桑田 良紀
【本社所在地】東京都渋谷区東2丁目23-3
【事業内容】RPO事業、人材紹介事業、PMO事業
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