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| 部署・役職名 | リードプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マーケティング要素のある営業／東証グロース上場／キャリアアップを目指せる環境 【職務概要】 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 【職務詳細】 ●PRD／要件定義書作成：プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 ●プロダクトマーケットフィット検証：顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 ●案件優先度の決定：プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 ●中長期のプロダクトロードマップ作成：プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 ●プロダクト開発のリード：プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 ●経営陣へのレポーティング：プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 ●PdMチームの業務改善：各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1400万円 月給制：月額572000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（1ヶ月） ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇（本人＋恋人1人まで）、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 残業：20時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験 ・ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ・PRDや要件定義書の作成経験 ・顧客ヒアリングや市場調査の経験 ・プロダクトロードマップの作成経験 ・チームマネジメントの経験 ・日本語 （Fluent） 【尚可】 ・Python や TypeScript などを用いて開発したご経験 ・市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5190677 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 多少なりとも悩みがあり、転職活動に踏み切られる方が多くおられると思います。そんな皆様を全力でサポートさせていただきます。 ご来社、オンライン、お電話など、面談の方法はご自由にお選びいただけます。半年以内に転職したい、積極的に活動を始めたいという方ぜひお待ちしております。
- (2025/10/16)
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